海归与国内求职者找工作之间的悬殊差距不大的原因
必须承认，海归找工作的难度是越来越大，但是并不是每个海归找工作都难，只是存在找工作难这种现象而已。那么出现海归与国内求职者找工作之间的悬殊差距不大的原因，小编总结了以下三点：
首先，海归越来越多。在过去的五年中，海外学生的数量逐年增加。与17年相比， 18年海外留学生人数增加了5万多人，同比增长八成之多，之后只是增长趋势没看到减少。
第二，求职者实习经验很重要。在18年的时候，超过一半的海归有相应的工作经验，这个事实证明了实习经验和海外工作经验的重要性，如果没有实习经验，就没有竞争力。
第三，企业重视实力而不是学历。收入水平也与国内学生相差不大，这一点在非顶尖大学毕业生中尤为明显。
综上所述，海归和国内求职大学生的就业竞争力没有太大的区别。因为在最后很多企业看的还是真正的个人能力，而不是紧靠一个学历文凭就可以得到好工作。海归找工作更困难的是，在国外很多签证很难拿到，而且他们的学习时间相对较短，在国外找实习工作也不容易。因此，他们将缺乏实习经验和项目经验，但一些国内学生可以有更多的实习机会，这使得海归很难找到工作。
在外留学的学生还请把个人实力提高，只有实力变强回国后才会有更多的就业机会等着你。虽然都说海归回国就业变难了，其实在国内的求职者也会出现这种现象的，在任何一个企业没实力没能力的求职者是不会聘用的，不管你的学历多高，表面再光新亮丽工作中漏洞百出最终只有辞退的下场。
