厦门企业对接海归高尖端人才，部分行业一人难求
120多名优秀的海外博士带着这个项目来到厦门寻找婆家。那么，什么样的人才或项目是婆婆最喜欢的呢？昨天，双方在厦门悦华大酒店亲密接触，面对面交谈。至少可以明确的是，厦门热爱轨道交通人才。
这是今年福建海外人才与项目对接大会的重要主题。自2004年以来，已连续举办9届，成为厦门市引进海外人才和交流项目的重要平台。今年共有453名海外学生提交了512个项目。通过对全市企事业单位和高新园区的全面推广和对接，邀请了120多名留学生进行“深度接触”。
值得一提的是,今年联合举行的洽谈会是厦门市委组织部,厦门公务员局、厦门科技局、省公务员局,中国海归人才市场和公务员管理机构一起举办的。换句话说，昨天，来自厦门和其他三个城市近60家从事“相亲”的企事业单位参与活动。
除了生物医药、新材料等“老紧缺”产业外，轨道交通的出现也引起了广泛关注。记者了解到，轨道交通人才短缺的类型有19种，从高级管理人员到调度员。以高级管理人员为例，所涉及的学科包括地质工程、地质勘探、隧道或地下工程、铁路通信、轨道机械、车辆等，均需要10年以上相关专业工作经验。
然而，遗憾的是，昨天来到这里的优秀海外博士生无一与轨道交通相关，这也反映了轨道交通人才的短缺。正如所谓的物以稀为贵，从这次的洽谈会就能看得出来了。特别是主办方提出，允许一些紧缺的优秀人才申请“一人一议”。
