海归面试时遇到的最常见的几个面试问题以及解决方法
估计很多人在面试是都会遇到一些很难回答的问题，回答的不好估计就会丢失工作机会。下面小编将列举几个海归在面试时，会遇到面试官提出的几个常见问题以及问题的解决方法。
第一个问题:认为自己个性方面最大的优点是什么?
回答技巧:在评价自己时要肯定自己的才能和工作优势，让面试官看到自己的自信，然后让面试官相信你能胜任这份工作。列举自己优点时，结合具体的例子，不要太含糊不清。
2.觉得加班怎么样?
其实很多公司都会问这个问题，这并不能证明以后必须要加班，有些只是为了测试你是否愿意为公司做贡献。
3.还有什么疑问以及要问的问题吗?
回答技巧这个问题对企业来说似乎是可有可无的，但实际上是非常重要的。企业不喜欢没有问题的人，因为它重视员工的个性和创新能力。公司不喜欢求职者问诸如个人福利之类的问题，如果有人这样问:贵公司有没有新员工的培训计划，我可以参加吗?或者问公司有没有晋升机制?提问这些问题企业将是非常受欢迎的，因为它显示了你的学习热情和对公司的忠诚，以及雄心壮志。
- 你对我们公司了解多少?
回答技巧:在去公司面试之前，在网上查看公司的主要业务以及企业文化很重要。这是公司想要测试应聘者对公司的兴趣，关注他们的程度，以及未来在公司工作的意愿的问题。因此，最好记住公司的介绍和招聘广告的内容。
- 哪三个词最能概括你自己?
回答技巧:经常用的三个词:责任心强，做事踏实、适应能力强。可以用具体的例子向考官解释。
6.为什么选择这个职位?
回答技巧:这一直是我的兴趣和专长，经过多年的工作，我积累了一些经验和人脉，我相信我能胜任这个职位。
