毕业生招聘季，广撒网，要求低是常态
大部分的应届毕业生在每年的11月开始找工作，大部分的企业在这个月开始招聘。昨天，人力资源和社会保障部启动了第一波高校毕业生招聘活动，举办了16场现场招聘会和1场网上招聘会。预计将有超过1600个单位参加这次活动，并将提供超过13000个职位。
由于刚刚开始找工作，昨天大部分学生都用了“撒网”的方法投递简历。“我们才刚刚开始找工作。我们不知道应该找什么样的公司，正在探索和问路。”许多接受采访的学生告诉记者。
昨天上午Sibyman收到了50多份简历，HBr Shanghai Pharmaceutical Technology Co.， Ltd.也收到了10多份简历。在招聘现场，记者清点了10多名学生携带的简历，发现1名学生携带10多份简历，还有的有50或60多份简历，最多1名大学生携带66份简历。
在每年的招聘之初，学生们最关心的是工资。记者昨天在招聘网站上了解到，今年本科毕业生的工资为3500-4000元/月，略高于去年。毕竟，近年来物价、房价和各种费用都在上涨。从某种意义上说，增加工资是为了防止学生的实际收入减少。
对于这样的薪水，大多数学生认为是可以接受的。华师大的小张和她的室友昨天也参加了招聘。她和她的同学们认为，每月3500-4000元的工资可以满足目前的个人生活需求，“一是我们还没有成家，二是我们刚毕业没有工作经验。”这种收入可以维持我们的生活，符合现实。”
