海归薪酬不断缩水的具体原因是什么?
大量海归涌入中国必然会对在中国的毕业生产生一定的就业影响,但就广州的就业市场而言,海归的就业压力远远大于本地毕业生。
小编计算了一下:出国前的雅思、英语速成班、机票等杂项费用总计约2.5万元,出国后的学费、住宿费等生活费约17万元。英国读了一年半的硕士,基本费用是19.5万英镑。
因为读书的花费,原本雄心勃勃的留学生回国不到半个月就被泼了冷水。“最初的期望月薪是7000元,后来降到了5000元。现在每月4500元就可以了。”一个月前回国的小刘参加了四场招聘会,在网上投了八份简历。至今她还没有找到满意的工作,所以她会一次又一次地降低工资目标。
“我在英国读书时,以为自己已经镀了一层金。我找工作的起薪和国内研究生差不多。我没料到那些没出国的学生能挣到更多的钱。我在国外呆了一年多,我也不知道什么时候能把钱挣回来。”小刘有点泄气,甚至有些后悔出国留学。
小刘不是少数派。数据显示超过70%的中国留学生选择回国就业,回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中四成留学生年薪低于4万元,七成低于6万元。一些受访者表示,回国后找工作并不容易。进入世界500强企业、大型国有企业和科研机构的难度越来越大,对薪酬的要求也越来越理性。
薪酬确实是个问题,但根据科瑞国际今年发布的《2019年中国海归职业状况调查报告》显示,受过高等教育但缺乏工作经验的海归回国后将会有一段令人沮丧的经历。“就像国内大学生缺乏实践经验和找工作一样,海归们如果只有语言优势和文凭,就很难站稳脚跟。”