细节决定成败,海归要调整心态迎接挑战!

细节决定成败,海归要调整心态迎接挑战!

据《东莞时报》报道,在2月初的一次招聘会上,海归刘同学被一家心仪的电子公司拒之门外,因为他只有一份简历,当场又无法打印出来。招聘负责人表示,求职者应该准备好必要的文件、简历等,如果是最基本的准备工作都做不好,无论学术背景有多好,也不会考虑的。

细节决定成败。海归应该做好求职准备,而不是在雇主的“第一印象”中就失去机会。海归找工作并不容易。无论是准备具体的工作资料、工作期望还是职业规划,都要做好充分的准备。

据《齐鲁晚报》2月13日报道,90后张天宇在日本留学好几年,花费几十万元,获得了爱知工业大学商业信息科学硕士学位。回到中国后,他一直找不到工作。他的底薪是每月3000元,三个月内他投了二三十份简历,参加了五、六次面试,但他的工作还没有定下来。

这一消息让许多满怀信心海归们犹如冷水泼头,而且样的情况并不少见。随着留学生人数的增加,以及假文凭信用危机的影响和文凭含金量的质疑,许多用人单位开始对海归人员的就业持观望和谨慎的态度。

海外归国人员必须认识到现实,把找工作的心态调整好,做好难找工作的心理准备,拓宽就业的视野,认可并尽快适应国内求职环境,从各个方面考虑自己的特点和优势,及时调整自己的职业规划,抓住每一个稍纵即逝的机会,只有这样才能在竞争中找到位置,实现自我价值。