海归被拒之门外的理由竟然会是这个，这下你要注意了
戴名牌手表,带着品牌手提包，但是英语说的结结巴巴，又希望赚超过3000元一个月的月薪，这样的留学生往往不受用人单位的期待，下面这个例子就能说明问题所在。武汉昨天举行的人才广场大型招聘会上，一个在菲律宾学习刚回来的求职者，因为没有任何工作经验被淘汰掉了。
来自山西省的他。他的父母从事煤炭生意，家境富裕。三年前大学毕业后，他前往菲律宾卡昂国立大学攻读工商管理硕士(MBA)。今年5月毕业后，他回到中国，打算在武汉工作。他申请了武汉一家通信公司的销售代表一职。采访者要求他在一分钟内做一个简短的介绍。由于英语水平不高，表达能力不强，小罗在介绍自己的时候结结巴巴。当用人单位询问小罗的期望月薪时，小罗的回答更让人吃惊——她根本没考虑过3000元以下的工资。
面对这位受过高等教育的“海归”，通信公司坚决将其拒之门外。招聘负责人表示，销售代表主要负责向客户推荐产品，沟通能力强，工作努力。小罗的着装给人的第一印象是“富二代”。这样的志愿在一个企业三天打鱼两天晒网是很正常的。小罗承受压力和痛苦的能力是值得怀疑的。面对从业者无论是什么样的教育水平，企业更注重实际工作能力。
能够出国留学的一般家境环境都不错，这样的孩子没有吃过苦，更没有面对过市场竞争中的各种压力，所以像销售这类的职业是很难坚持下去的。
