留学生毕业后的如果做一份有价值职业规划
首先，判断你是否有能力获得PR，如果你不能获得PR，你就暂时不需要考虑直接回到中国了。不要试图说服自己拖延两年，直到签证到期。这是一种自我欺骗，一点也不好玩。
给自己设定一个找工作的时间限制
给自己设定一个找工作的最后期限，看看自己在澳大利亚职场的竞争力有多大。例如，半年，如果你能找到一份你能接受的全职工作，其中至少有一项是与技术相关的，比如公司名气、薪水，如果你找不到工作，你可以回中国。
制定一年的工作计划
现在你有了你的第一份工作，为自己计划一年内应该如何发展。要诚实，尽你最大的努力做一个salar，不懂就问。在能够完成日常业务的基础上，好好学习和研究公司的业务，发觉它的市场价值，以及如何做的更好。这些都是你将来对付下一位面试官时需要用到的技巧。
当你全年都能收到推荐信时，你要重复第二步来选择换工作，并再次评估你的竞争力。但这一次，你必须把目标定得更高、更广。在这个时候，你也可以和国内的同行比较，看看他们在做什么，他们的工作条件和工资。
如果半年左右还是没有什么收获，那么选择回家还不晚。在国内企业眼中，你不是一个刚毕业的菜鸟，什么都不懂。与中国的应届毕业生相比，你们还有一些优势。
判断你的职业发展需要
如果你去了一家名气更大、薪水更高、头衔更显赫的新公司。看看新公司的组织结构，看看这个地方的中层有多少中国人，看看他们的工作状态，每天是否加班等等。学习别人的长处，制定自己的未来。
