回国留学生找工作时应该了解的哪些事情？ 缺乏工作经验但有潜力的回国留学生回国后建议必须从初级工作做起，比如常见的行政助理或一些专业的入门级工作。在这样一个平台上，他们很容易能够了解到企业的最核心的都哪个系，而且在短期内接触到繁杂基础性公司运营和战略课题的讨论。
决定留学生职业发展是否有前景是工作表现，有些可能会因为能力不足而被淘汰，有些则会找其他方面的工作。合格的技能是敲门砖，而和企业文化的相匹配是在公司道路上的重要因素之一。
有些面试官或者人力资源领导人表示，留学生要有平和的学习心态，不要认为自己是回国的留学生就把自己捧得高高的，认为自己的起点别别人高很多，然而需要谦虚的学习心态才会有更多的成长机会。如果愿意努力工作，个人技能强再加上跨国学习的背景，英语水平不错和良好的表达能力会让留学生在职业生涯上一路飙升。
这一代的许多海归不像老一辈的外国学生那样，相反他们更有抱负。正确的想法不是马上就能赚到年薪过百万，而是从更高的角度思考，自己的优势在哪里，需不需要转型?在成长的每一步都能学到些什么?想要什么样的生活?这些想法其实是对整体留学生的一种提升，是思想上的飞跃。
简而言之，留学生想在中国找工作并不容易，尽管到处都能看到招工，但是找到一份满意的工作确实不易
如果你有一个很高的目标，不愿意浪费你的留学背景，需要自己做足准备。得了解公司的文化背景，工作岗位的技能和工作环境，在中国职场上生存的技巧等必须充分了解，是找到好工作的前提。
