在回国前一年，我们应该开始准备我们的简历，经常关注我们计划的行业趋势和我们喜欢的企业。同时，你也可以多关注一些国内大型的求职网站，这些网站也会有针对留学生的求职区。提前做好准备是为找工作打下更好的基础。
当毕业季来临的时候，比如从3月到4月，你可以利用你的业余时间回到中国尝试春季招聘，为未来的面试积累一些经验，不断完善你的招聘简历。之后，我们可以开始准备国内的秋季招聘，提前准备申请，在毕业前尽早开始全职工作。
在准备简历的同时，你还必须准备面试。本来，留学生的时间不像国内学生那么灵活和充裕，但更重要的是，你应该做好充分的准备。不要被接下来的面试搞得措手不及。
丰富相关实习经验
许多海归的硕士学习都不超过两年。为了确保高GPA，他们必须做项目，做海外实习等等。他们的大部分精力已经消耗殆尽，没有时间为国内申请做针对性的职业准备。
当然，如果你有出色的实习经历，比如投资银行，那就足够吸引HR的注意了。但是大部分留学生的实习经历都是中国HR没有听说过的公司，人力资源也不认可他们，这也是留学生求职难的原因之一。
如果你是会计专业的学生，能跟早的积累金融相关的实习经验当然更好。对于留学生来说，会有很多机会申请四大intern的机会。
如果你不能申请四大intern实习，你可以选择申请国内或当地的其他大型会计师事务所，或者申请大公司的金融实习。没有什么比你的实习更能直接证明你的能力了。
