毕马威招聘流程有哪些呢?

毕马威是我们四大会计师事务所之一,在市场当中非常的火爆,是很多留学生向往的工作之地,那么毕马威招聘流程有哪些呢?

毕马威招聘流程

毕马威中国校园招聘的流程就是可以先进行宣讲会,然后再次网申,再进行笔试部分和经理面试,合伙人面试,然后就开始发放工作邀约了。

参加毕马威校园招聘需要哪些条件

毕马威,中国校园招聘的对象其实不会限制学校和专业,只有我们拥有本科以上的学历就可以,而且是全日制的,应届学生都是可以去申请的,每年都会有大量非会计专业的学生去参加,进入他们的团队,我们这种不同背景的学生也都是可以带来不同处理问题的一些视觉的,保持团队的活力,同时在加入毕马威之后,我们也可以为非会计专业的学生提供一些转型的课程,从而让学生可以在短时间内掌握住专业知识。

毕马威校园招聘网申什么时候开放

一般来说,每年的校园宣讲会都是在9月份的时候开启,想要申请并网为中国校园招聘的话,我们可以多多关注毕马威中国的官方网站和微博等等,这样就可以了解到它们的进程和截止日期了。

哪些岗位可以提供给我们这些学生

其实每年毕马威中国校园招聘的主要岗位都集中在审计部门,此外税务和咨询部门也是可以提供一些数量的。

哪些途径可以了解毕马威咨询

1,毕马威校园宣讲会,随着校园招聘会已经启动,这个时候公司的一些合伙人或者是每个部门的一些同事都会来到校园,和同学们分享一下在毕马威的工作和生活。

2,我们可以去毕马威在中国的一些官方网站,关注他们的最新招聘信息就可以了。

在毕马威研究生和本科生有哪些区别

相较于学历其实毕马威的专业性工作,更加注重个人的一些实际能力和工作表现方面,校园招聘的申请以及各个招聘流程,入职之后其实和晋升学历没有任何的关系。

毕马威每年校园招聘各个办事处招聘多少人?

其实大约有1.500届生都可以加入毕马威中国,而且关于各个地方的办事处招聘的具体人数和招聘计划,应该多多关注当地的一些宣讲会和招聘会信息。

毕马威看中哪些技能和素质?英语真的重要吗

我们的目标是成为企业当中最为理想的企业,我们在挑选优秀人才的时候,其实也在为他们日后的工作提供最为全面的培训和发展机会,让他们和公司一起去成长,作为一家全球性的著名的会计师事务所,我们拥有来自于不同地区和背景的一些员工,所以英语作为我们沟通时的工具,在工作当中也是相当重要的,毕马威的招聘流程或者是笔试以及面试,都会涉及到一些英语的范围,所以我们希望同学可以拥有非常良好的英语能力,同时在未来的工作当中我们也会向员工提供非常全面的培训,帮助他们不断的进步。