一般hr没有办法查阅更多的简历的时候，就会通过电话面试来筛选一些应聘者，电话面试最短的话五分钟，最长的话大概20分钟到30分钟左右，就要取决于hr对应聘者的一些判断哦，那么腾讯内推电话面试注意哪些呢?
腾讯内推电话面试注意哪些
1,注意通话时间
我们在接到电话的时候，可能地点在任何地方，就比如说在商场或者公共汽车站整整，这些地方声音比较嘈杂不利于沟通，这个时候我们可以主动和面试官另约时间再次联系，比如说对不起，我现在有事，而且环境比较吵，是否可以半个小时之后再给您回电话，你把hr都是会同意我们的要求的，这个时候我们只需要留下一只儿的电话，等待约定的时间主动回复电话就可以了。
2,主动选择通话地点
我们可以主动选择自己可以安静坐下来，拿着纸笔进行记录的地点，安静的环境可以保证双方都可以听得清楚，不会有漏听或者物品，我们可以用纸笔对面试的问题进行重点记录，也可以适当的回答一些记录的要点。
3,坐直身体，微笑回答问题
千万不要以为电话面试就可以斜坐在沙发上面了，或者是翘着二郎腿去回答，相信你的表情一定会被hr看到，我们应该用重视和严谨的态度去回答问题，也不能一边用电脑一边上网一边回答问题，这样在回答的时候会显得心不在焉，想想效果就可想而知了。
4,接电话要说礼貌用语
我们在接电话的时候千万不能说喂，因为这样的印象会大打折扣，一定要用你好或者说谢谢等一些礼貌用语，礼貌用语，也是我们职业当中的一些表现。
5,拿着准备好的简历
我们在面试的时候，只能凭着声音对对方进行判断，所以我们在回答问题的时候应该干脆利落一点，手中拿着简历有利于我们用肯定的语气去回答问题，拿着简历进行自我介绍的时候一定要有条理，千万不要遗漏要点哦。
6,准备好计算机或者是一杯水等等
如果说hr问到了一些技术性的问题的话，那么有这些就可以帮助到我们快速的回答问题了，能够突出我们的专业能力，喝水不仅仅可以帮助我们润喉，也可以认定我们的情绪。
7,语速不要太快
无论对方在面试的时候回答的语速是很快还是不紧不慢，应聘者的回答语速都千万不要太快，主要是口齿清晰一点，然后语调轻松一点，如果说你太紧张的话，可以深呼吸调整情绪，让自己放松下来，冷静，这才是成功的关键。
8,询问问题
我们在电话面试的时候，双方都是对等的，在hr问了的问题之后，一般也会反问我们是否有什么需要了解的情况，如果说我们不会有问题的话，显得不太好，说明不太关心这个职位，问的太多的话也不好，我们可以问一下下一步的招聘流程和岗位期望的上岗时间等等，千万不要问薪酬哦，在双方合作意向还没有进入实质性的时候，薪酬问的话太过于功利了。
