面试其实就是我们和面试官面对面的一种交流，也是我们施展才能和特点的一个好时机，要让他们了解我们，还能让他们相信我们才是最有影响的，成功与否就在于这一面，所以在面试的时候，如何获得用人单位的青睐是非常重要的，不管我们有什么样的简历和才华，如果在面试上搞砸的话，我们将会无法得到企业的录用，那么凡普金科面试流程有哪些呢?
凡普金科面试流程
凡普金科集团有限公司是在2016年9月9日成立的，他的法定代表人是张辉，公司的经营范围包括计算机软件开发或者技术推广等等，我们在去面试的时候，首先一面就是群面，等到第二面的时候就是技术人员的面试，第三面的时候就是hr的面试，总体来说还是非常规范的，而且面试官都是非常nice的。
面试注意事项
1,关于工资待遇
谈论到报酬方面，其实也是面试的一部分，也是需要按照实际来决定的，关于报酬的讨论，最好是用人单位已经有了初步录取意向的时候，再委婉的提出来，并不是说面试的过程当中不能谈论薪酬，而是不应该过早的去谈论，大部分的人都认为面试结束后，双向交流当中，提起薪水是可以的，但是面试官都不确定，你到底适不适合这份工作的时候就去谈论，多多少少会让人有些反感。
2,行为不礼貌
有些求职者在面试的时候，可能会做出打哈欠或者嚼口香糖的一些行为，可能你会觉得不以为意，殊不知这些行为已经留下了非常不好的第一印象，所以会影响到我们面试的结果，如果说面试者在面试的时候会有打哈欠条，口香糖的行为，最后一般都是不会被录用的，因为面试是一个双向的选择，双方都有尊重或者是被尊重的需求，所以在面试的时候应该避免一些不礼貌或者不尊重对方的行为，避免让面试官产生一些厌恶的想法，而影响自身前程。
3,报有熟人
参加面试最好不要说你有熟人比较好，因为你根本就不了解具体的情况，第一次面试就报，有熟人的话，面试官可能会认为你并不是靠真才实学，而是靠近乎，如果面试官与你的熟人有过矛盾的话，你岂不是也要遭殃吗?
4,穿着暴露
肯定会有人告诉你，现在是一个非常讲究个性的时代，不过这个理论似乎不太适合职场当中，不管我们应聘的是哪种工作，穿着总是可以给别人留下第一印象，在调查当中，有50%的人都认为着装是我们面世的第一步，非常的暴露，懒散的人给人一种工作不严谨的印象，而且给人轻浮的感觉，除了要注重着装和妆容方面，还要注意整理头发，披头散发绝对是不可取的，所以端庄的衣着要比所谓的个性更加容易获得面试官的好感。
