如今我们国内的经济发展是相当不错的，如果是回国发展的话，其实也可以获得一份高薪工作，尤其是对于留学生来说，留学生的光环还是有一定的作用的，那么整合营销传播招聘要求有哪些呢?
整合营销传播招聘要求
首先留学生必须要具有大学本科以上的学历，而且品牌营销十年以上的工作经历才可以，留学生必须要对于无线领域的行业趋势以及新技术都有一定的了解，留学生必须要掌握无线领域，就比如说像是移动通信或者是多媒体等一些产品的解决方案等等都可以。留学生必须要对整合营销传播有一定的了解和认知才可以，对于这方面有经验和规划经验的人可以优先考虑哦，留学生必须要具有非常强的逻辑思维能力和沟通能力，才可以含有非常强的执行能力，留学生必须要有非常，成的亲和力和敬业团队能力才可以，留学生必须要英语良好，经常适合在海外工作。
面试注意事项
1,面试要准时
面试的时候，我们应该提前到达面试的地点，这样我们可以有时间熟悉一下周围的环境，也可以帮我们消除一些紧张的情绪，我们也可以重温一下面试的一些内容，万一迟到的话，我们一定要让对方相信，我们确实是因为不可预料的客观原因而迟到。
2,面试的礼节
留学生必须要仪表端庄大方，而且站有站相坐有坐相，一定要彬彬有礼才可以，留学生在打招呼的时候必须要使用礼貌用语，称呼也应该得体一点，能生千万不要自傲自大，目中无人，在求职的时候应该谦虚一点，留学生不仅仅要对主事关礼貌，而且对其他人也应该以礼相待才可以，留学生给其他人的印象有时候可能会给面试官的印象一样，礼节方面一定要有分寸，待人的原则应该是不卑不亢的。
3,面试的禁忌
留学生在面试的时候千万不要带礼物去面试，千万不要轻视面试官，千万不要用别人听不懂的一些方言，留学生也千万不要太过骄傲自满，而且我们如果说有一定的家庭背景的话，也千万不要去攀龙附凤。
4,经常刷新自身简历
如果说人事部在搜索人才的时候，符合条件的简历一般都是按刷新的时间进行排序的，而一般只会看前面一两页，很多求职者其实并不知道，刷新简历可以获得更多的求职机会，所以每次登录最好应该都刷新一下，刷新以后就可以排在最前面了，也容易被人事部门给找到了。
5,切忌投入同一个公司多个职位
其实在如今的求职面试当中，面试官经常问的一个问题就是，你的职业生涯规划有了发展的方向，我们才可以找到适合自己的职位，这样才会事半功倍，达到一种双赢的效果，投递简历的时候千万不要一口气投第一个公司当中的多个职位，特别是一些跟我们的专业完全不相关的职位，比如说同时应聘技术部高级经理或者销售部的高级经理等等，这样只能说明两个问题，就是我们对于未来根本就没有规划，而且信心不足。
