德勤风险咨询社招面试流程有哪些?

德勤是市场当中非常出色的一个会计师事务所,也是世界上四大会计师事务所之一,是很多学习会计的学生,最向往的一个就业场地,那么德勤风险咨询社招面试流程有哪些呢?

德勤风险咨询社招面试流程

首先我们要在网上进行答题,虽然说有很多题都没有读完,就选择了一些答案,但是这并不影响我最后进入一些面试的环节,因为网上的题目难度比较大,大部分的人都没有办法完全的做正确,只有自己认认真真的完成对的题目就可以了,至于面试,一般都会问一些我们曾经经历过的问题,就比如说你为什么要选择风险咨询,为什么要选择德勤?或者是自己到底是一个怎样性格的人等等,本人之前做过这方面的准备,所以还是比较可以的。

德勤面试注意事项

1,行为不礼貌,缺乏最为基本的尊重

有些求职者在面试的时候都会做出一些打哈欠,或者是吃口香糖的行为,这些行为可能你会感觉不以为意,殊不知这些行为已经留下了非常不好的第一印象了,所以会直接影响到我们面试的结果,对于很多人调查得知,我们都知道,如果求职者在面试的时候有打哈欠或者绞口香糖的不良行为的话,最后一班都不会被录用,面试本身就是一个双向选择的过程,双方都会有被尊重和尊重的一个行为,如果说我们在面试的时候出现了不礼貌的行为的话,可能会让面试官产生一些厌恶的想法,耽误了自己的前程。

2,穿着暴露或者是懒散

也许有人会告诉我们,现在是非常讲究个性的时代,不过这理论似乎并不太适合于职场,无论我们应聘的是什么样的工作穿着,是面试官留下第一印象的机会,有50%的招聘专员都认为适宜的着装是我们面世的第一部,暴露懒散邋遢,不修边幅的人,在面试的时候肯定有一种不严谨的印象。

3,不要贬低之前的老板,或者是公司

在面试过程当中,如果说以前老板或者公司的坏话的话,会让面试官觉得我们在推卸责任,而且不懂得和别人相处,在面试的时候情不自禁说雇主坏话的人,经常对面试官认为是背后捅刀子的人,面试官当时也不喜欢和这样的人一起共事,我们可以换位思考一下,如果求职者在面试的时候,你为的是贬低之前的老板,那么面试的时候应该谨慎考虑他是不是以后也会说我们的坏话?

4,不要打断别人说话

其实很多求职者在面试的时候,为了让自己看起来什么都懂,经常在面试官话都没有说完的时候打断对方的观点,殊不知这种行为是非常容易引起面试官的反感的,有40%的招聘人员认为打断别人说话是非常不礼貌的行为,这样也会影响着他们的印象,我们求职者在面试的时候千万不要打断对方,要有耐心的聆听对方的意见,等待对方说完再去回答问题,这是最基本的一种礼仪,也可以给面试官留下比较好的印象。