阿里是我们国内非常大的一个商务平台，近几年发展的是越来越好，而且有很多留学生都希望可以进入这样的大企业当中工作，那么阿里技术内推面试流程有哪些呢?
阿里技术内推面试流程
其实我在上个月的时候投了阿里内推的简历，经过了一个半月的时间，大概四轮的面试，终于拿到了录取通知书，现在我就把面试的经验给大家分享一下，首先我是一个研究生，而且也并不是什么计算机专业的，只是有这方面两年的经验罢了，在第一轮面试的时候，首先就是电话面试，然后要讲一下自我介绍，就是个人的一些基本情况等等，然后是在文本当中快速检测关键词里面的表格当中的字，然后在网页网站申请流程等等，这次面试大概用了45分钟左右，第二轮面试就是视频面试，然后基本上也是自我介绍等等，问了一些关于数据结构的问题，这次面试大概用了40分钟。第三轮面试就是电话面试，其实也就是问一些关于技术方面的事情，大概用了30多分钟时间。第四轮面试就是hr视频面试，这方面其实问了一些很多个人的问题，大概用了30分钟的时间。
总结一下，其实就是基础，再加上项目，尤其是项目方面，我们应该对自己做过的项目十分清楚才对，不管是从技术上还是从业务上，因为面试官提出的一些有技术上的难点，可能由于面试官本身不了解项目，或者是实际上的业务问题，都是需要我们去说的，不是自己亲力亲为的项目，千万不要写在上面，因为面试官都是厉害人物，是不会糊弄过去的，第二点就是我们语言方面的表达，一定要有，逻辑清晰一点，尤其是自己在讲项目的时候，可能这个项目的专业性和业务性都非常的强，但是我们在短时间内，你如果想让你知道的话，首先要冷静下来，千万不要紧张，中间一定会有一些不会的问题，不会就是不会，千万不要说自己不熟悉等等，但也不能完全不会，其实有些轮着的面试其实就是压力面试，这个时候面试官的语速特别的快，问题也非常的刁钻，我们的反应应该跟得上才对，第三面的时候，其实我已经满头大汗了，hr面试千万不要轻视，因为他会找我们讲话的一些漏洞，我们自己说过的话也能圆过来才对，总之对我们来讲实力很重要，尤其是项目方面，没有项目的话，别人会感觉你是纸上谈兵，技巧和面试时的心理状态也是非常重要的因素。
面试的注意事项
我们在去面试的时候，千万不要有打哈欠或者是嚼口香糖这样的行为，或许你根本就不在意，孰不知这些行为都已经留下了，非常不好的第一印象，所以会直接影响到我们面试的结果，我们建议在面试的时候，千万不要有这些不适宜的行为，一般最后都是不会被录用的。
