每一种企业其实在面试的时候都会有完全不同的要求，所以我们确定不同的企业面试都应该了解一些面试的注意事项，那么外企面试英语问答技巧有哪些呢?
外企面试英语问答技巧
一，外企英语面试准备
1,预测问题
其实一般这个环节不仅仅可以帮我们克服听力困难，还可以缓解我们在面试时的一些紧张的情绪。
2,书写答案
英语八级的厉害人物，其实也会在英语面试的时候出现逻辑不清的一种情况，因为流利和井井有条，绝对不是什么同义词，其实英语越是流利的厉害人物，越是在面试的时候废话连篇，容易逻辑混乱。
3,背诵答案
背诵三遍以内是结巴，背诵十遍以内，绝对是流利的背诵，背诵二三十遍以上就不是背诵了，那绝对是滔滔不绝的自由表达。
4,若有所思
我们在面试的时候，在做流利作答的之前，千万不要忘了做思索状，再加一个well。
外企面试技巧
一般来说，外资企业是非常注重强调个人的素质和潜质的，注重团队的参与能力和创新能力，特别在意诚信以及经济方面，非常注重个人的职业发展和规划，面试的程序和方式，主要就是围绕着他们的素质展开的。
1,学历方面
相对于学历以及外资企业比较对求职者的经历更感兴趣，因为个人的能力是外资企业判断人才时的一个标准，所以对于应聘者来说，个人的经历和能力往往是我们求职过程当中决定性的一个作用，但随着现在市场和企业的发展，外资企业对于学历的要求也正在逐渐的提高，一些关键岗位一般都会要求求职者必须要具备较高的学历才可以。
2,英语水平
外资企业对于英文的水平要求都是特别高的，在外企当中，日常办公用语和阅读文件都是以英语为主的，所以对于求职者来说，必须要通过我们国家四级或者六级才可以，是否有良好的听说和续写能力，也是被录用的一个关键所在。
3,计算机能力
对于外资企业来说，计算机水平不会要求有多高，只希望能够完成相应的工作需求就可以了。
4,互联网应用能力
会利用互联网进行基本的信息检索，等等就可以了，
除此之外，一些外资企业也是非常注重员工的一些品质的，所以在面试过程当中，都会重点观察应届生的一些责任感，或者是团队意识，或者是沟通能力方面等等。
1,我们和面试官握手的时候，应该坚定有力的和面试官握手时要用力，即使面试官是一位女士，我们是男士，因为没有外企会喜欢一些软弱无力的握手，但是也千万不要晃动对方的手，在握手的时候，我们应该介绍自己，并且正视对方。
2,面带微笑，再也没有比面试者沮丧，或者是冷漠的表现，更糟糕的一件事情了，试问一下，你愿意同一位拉着脸的人一起共事吗?
