随着现在出国留学的发展，越来越多的学生都选择走出国门去学习，有很多留学生在学成之后都会选择回国就业，成为一名留学生，那么海归博士就业真实现状又是怎么样的呢?
海归博士就业真实现状怎么样
1,什么样的企业欢迎留学生
北京地区的就业落户方面来看，留学回国人员在京就业的主要机构都是国有企业，大概是在23.85%左右，和民办企业19.40%左右，其次就是一些外资企业和国家事业单位等等，毕竟是花了钱的，而且花了时间，每个人都希望自己会有更大的优势，出国留学归来，每个人都希望自己可以比别人有更高的起点，很多人都认为外资企业会特别看重留学生，但是事实并非如此，受各种各样因素的影响，外资企业招聘人才的时候，也不会这么偏爱海归了。
首先有一些公司为了降低成本，可能会聘用一些同等学力的国内应届生，而并非去雇佣那些期望值更高的海归，另外现在有很多大型的外企和中高层的管理职位，表现出非常激烈的全球化，海归的发展空间其实也是有限的。
虽然说留学生曾经有过留洋的经历，比那些没有留学经历的同时，更加具有实用性，思想更加国际化，但是外资企业往往在海外也是有一些母公司的，本身就是国际化的产物，其实在我们中国良好发展更依赖本土程度。所以留学生在回国之后，是非常缺乏我们国内的一些经历的，所以对于很多企业来说，并没有多大的吸引力，现在更加欢迎留学生录制的其实是民营企业，以前很多留学生都不会把民营企业考虑在内的，一心只奔着外资企业，但是这几年我们的民营企业发展的也是非常迅猛的，自主性非常的强，经营的灵活，还有非常多的优势，所以让很多留学生都同个样儿来，如果可以获得老板的赏识的话，工资分配也是有可能的哟。
有很多企业的领头羊曾经表示，企业首先会看一下员工的价值，看一下员工能给企业做出什么样的贡献，在招聘员工的时候，那些拥有海外工作经验的会更加受留学生欢迎，尤其是在财务和审计方面，都是比较需要那些有海外经验的人。
2,什么样的海归最受欢迎呢
其实在如今的就业形势，像想要找到称心如意的工作确实是非常难的，但是我们也不能发展成由三种留学生，在求职当中有非常大的优势，那就是具有基础理论的研究人才和高新技术研发人才，以及那些高层次的管理人才，市场当中，都是非常容易找到工作的。是我派人去。基础理论研究是学术发展的一种根基，他以高度的概括性和系统性，正在指导着实践活动，据了解，其实我们现在中国同是基础理论研究的人才也是很多的，但是能够做出真正推动人类发展研究成果的人，却真的是凤毛麟角。
