大部分的留学生在回国之后，都比较希望加入我们国内的外企当中工作，因为在待遇和薪水方面都是非常不错的，而且由于我们国内的经济越来越好，很多外企也都打入了我们中国市场，那么外企面试性格测试有哪些题型呢?
外企面试性格测试
外企的心理测试，题型还是蛮多的，大部分都是内向型和外向型的一些测验，还有留学生个人的意志力方面的一些测验，当然还有情绪，或者是理智型的一个性格测验，这些题型都是非常大的，还有很多的小提琴在等待着我们，我们可以事先去网上先搜索一下，一般都是可以搜索出来一些相关的指示的，这样在做的时候也会有一些思绪。
外企面试注意
1,请介绍一下你自己
其实有很多外企都会问这样的问题，大部分的人在回答的时候都是过于平常的，只说自己的姓名和工作经验等等，其实这些简历上面都有，外企，最希望的就是知道求职者到底是不是可以胜任这份工作，包括自己的最强技能是什么等等，所以我们可以说一些和学习有关的，也可以说一些无关的，最主要的就是突出自己做事和性格方面的能力，一定要说得合情合理，还要真诚一点才是最重要的。
2,你在学校不喜欢的课程是什么
其实这个问题，外企并不希望得到最为直接的回答，我们可以说一下，自己之前是不喜欢某个科目的，但是在深入学习之后就喜欢了，外企，很喜欢对任何事都非常感兴趣的求职者。
3,你在学校你认为是好学生吗
外企的应聘者都是非常精明的，这个问题可以试探出很多的问题，我们可以说评判学生的好坏有很多种方式，而且也有很多标准。当然，我们也应该诚实一点，实事求是，很多人都是非常喜欢诚实的求职者的。
4,说一下你的家庭
其实外企并不喜欢打听别人的隐私和家庭情况，他比较想了解家庭背景，对于一个求职者的塑造和影响，也比较希望可以听到家庭对于求职者一些积极的影响，外界相信和睦的家庭关系可以给一个人造成潜移默化的影响。
5,你对行业和技术的发展看法
只有那些有备而来的投资者才能够过这关，其实我们可以深入的先了解一下他们的求职岗位有哪些信息，然后我们可以把自己的一些想法说出来。
6,你认为你申请这个职位你还欠什么
企业都是比较希望知道应届生的一些弱点的，但是精明的求职者一般不会直接去回答，我们可以重复一下自己的优势，说一下自己的一些学习能力和就业方面的能力。
7,你希望的工资有多少
外企在工资水平方面都是非常灵活的，你有什么样的能力就可以拿什么样的工资，外企非常喜欢直率的人，但是这个问题我们绝对不能正面回答。我们可以说，以我的能力和优势，我完全可以胜任这个职位，而且我相信可以做得很好，但是贵公司对于这个职位描述的并不是很具体，我想延后再进行讨论。
