波士顿咨询公司笔试有哪些题型?

对于很多留学生和应届生来说,最重要的就是毕业之后找工作,现在大部分的留学生都会选择回国就业,因为我们国内的经济发展得非常不错,那么波士顿咨询公司笔试有哪些题型呢?

波士顿咨询公司笔试题型

波士顿咨询公司是美国著名的一家管理咨询公司,他是以战略管理咨询为先驱的一家公司,这家公司最大的特色和优势就是公司已经拥有,并还在不断创新高级管理咨询工具和理论,这已经被业内称之为波士顿矩阵,这家公司是在20世纪60年代创立的,是一家创作精神的咨询公司,从这个公司里走出了非常多的奇才,这家公司的笔试部分就是专业与作文,作文大概是在500字到800字左右,是以战略财务或者是营销模式等五个,并有深度的描述,其中两个进行写作,其中包括我看管理咨询业,或者是我看商业新业态等等。在笔试三的时候要回答问题,就比如说公司人力资源管理很乱,应该采用什么样的方法?上海一年消费多少啤酒等等。

波士顿面试的注意事项

1,面试演习

作为一个职场当中的小白,当我们接到面试通知的时候,为了可以让自己顺利通过,我们首先可以先模拟一下也行,通过模拟演习,我们一般都可以找出自己的不足之处,然后我们可以尽快的去弥补一下就可以了。

2,了解单位的相关知识

我们在去接受面试之前,可以先恶补一下自己所面试的这家单位的相关背景和知识,就比如说我们可以了解一下自己面试的这家公司的等级水平,以及他在老百姓心目中的口碑怎么样等等,只有把这些课程都做好了,我们才可以做有备之战。

3,实体观察

我们在接到面试的通知之后,我们需要把即将面试的环境先去了解一下,通过对现场环境的了解,这样就可以让我们在面试的时候,减轻对于陌生环境的一种无措感,让你对面试可以充满信心。

4,注意外在形象

根据上述的准备之后,我们也应该多多注意自己的外在形象,良好的形象可以让我们的面试成功,而且一定要面带微笑,但外在形象其实也可以展示我们的个人素质和对待此次面试的态度,将我们的个人风采全部都展现出来,所以在面试的时候,我们可以收拾的利索一点。

5,稳重大方

我们在面试的时候一定要自信大方一点,作为一个职场的工作者,需要的不仅仅是专业方面的理论知识,还应该有一定的应变能力才对,在面对问题的时候一定要临危不乱,而且还能仅仅有调的把事情安排妥当,只要我们拥有这样的自信和大方,相信企业一直会需要这样的人才。

6,介绍自己的技巧

我们在面试的时候,应该如实的去介绍自己,千万不要给自己增加一些华丽的外衣,我们的简历都在面试官那里,我们只需要把自己的情况和能力描述的和简历一样就可以了,一定要多多注意自己的言语要清晰,千万不要太过拘谨,也千万不要太过严肃,讲一些适当的肢体语言就可以了。