近几年，我们国家也迎来了回国潮，很多留学生企业都会选择回国就业，那么波士顿咨询招聘要求有哪些呢?
波士顿咨询招聘要求
留学生必须要有非常优良的编码习惯，而且曾经有过框架下开发经验的是可以优先考虑的，必须有熟悉开发的相关技术才可以，必须要精通各种各样软件的操作，熟练掌握sql语句的编写，留学生也必须要有非常强的解决问题和分析问题的能力，还要有非常良好的学习能力和进取心，要有非常良好的团队精神和与人沟通的能力。
应聘的注意事项
1,事先做好准备
我们在去应聘工作之前，我们应该事先多做好准备，人力资源部的人主要是从侧面来推敲我们的能力和水平的，所以如果我们应聘的工作是专业性非常强的话，那么可能会遇到公司里面的一些相关专业人，或者是负责招聘的人员，因为公司要对应聘者的专业水平有一个考量才对，专业的人员，他是会直接考量应聘者，是否可以帮助到他们公司是否可以胜任好这份工作，所以我们应该多看一些关于专业方面的书籍，同时我们可以在网络上或者是在朋友圈里多多问一下，我关于面试官可能会问到的一些问题。
2,衣着得体
你们在去参加应聘的时候，都应该谨慎一些，我们千万不要表现的自己很吊儿郎当的样子，虽然只要用心去做的时候，可以选择职业装，而且一不露肚脐，裙子可以到膝盖，高跟鞋最好不要超过六厘米，这样可以给人一种靠谱点的感觉，其实说白了老板喜欢的就是聪明的老实人，也就是说知道自己该做什么，不该做什么，不要违逆老板，但是一定要有自己的原则，而且可以给公司创造价值。
3,礼仪要到位
等我们应聘的时候，一般都是在门外开始等候，叫到我们马上要回答道，在进去之前，我们可以先敲两下门，第一下可以重一点，等到第二下的时候可以轻一点，对方回答请进的时候我们可以进去，进去之后随手带上门，这个对我们来讲非常的重要，走到面试官面前，对方如果让我们坐下的话，我们就可以见剑螺动一下椅子，然后左脚向前走上一小步，轻轻的带一下裙子，然后上身直立的坐下去，双脚并拢并斜放着，双手可以放在自己的膝盖上坐直，对方在收货的时候，我们可以看着对方，不时的点头示意赞同，表情一定要有微笑，对方在说完话之后再说话，千万不要打断对方哦。
4,回答一定要准确
面试官在问问题的时候，千万不要含糊的回答，就比如说对方如果打太极的问我们学校的学费一年多少钱，我们一定要准确的回答，千万不要加好像可能之类的含糊不清的词语，这个问题考查的就是我们的工作态度，如果说连这个都忘记了，那么我们在面试官的眼里可能是一个不认真的人。
