近几年有很多留学生其实都会选择回国发展，在回国之后，其实也会有一些高薪职业在等着我们，那么罗兰贝格招聘要求有哪些呢?
罗兰贝格招聘要求
即使是本科，也是需要国内名校的，学校方面也是有限制的，我们可以在网上搜索一下，一般都是国际顶尖的mba，其实根本就没有投行那么累，但是确实是比较枯燥的，一般工作就是要做ppt，经常的出差，虽然说在待遇方面很不错，补贴和超五星酒店，但是就是看你能否承受得了了，英语方面自然要是一流的，连前台也都是要这个要求，咨询公司就类似于商业性的公司，可以分为传统的资讯公司和微咨询网。
在这方面的工作主要就是服务于企业，或者是企业家，从事的都是软科学研究开发，或者是运用专门的知识和经验，提供一些具体的服务。
罗兰贝格招聘流程
面试流程
他的面试一共有三轮，每一轮大概有一次到两次的面试，我们将在每一轮面试结束后的一个星期之内，公布下一轮面试的一些名单，在第三轮面试结束后，我们将顺利的通过面试，申请人发出的录用信意向书，并安排人员会和留学生取得联系。
第一轮面试
在第一轮面试的时候，申请人将与咨询顾问进行一对一的一种面谈，这个时候大概是45分钟的时间。
第二轮的面试
第二轮的面试将会采用案例的形式，申请人将需要独立的去解决，案例当中的一些问题，案例的内容包括市场进入攻略，产品定价等等。
第三轮面试
第三轮的面试就是申请人和合伙人进行一对一的面试了，面试时间大概是45分钟。
参加招聘的注意事项
1,带好相应的证件和复印件
我们在去参加招聘的时候，其实最忌讳的就是材料带的不齐全，或者是提供的简历根本就不够数量，所以这些材料一定要准备，齐全才对宁多勿少。
2,还有带好自己的名片
很多公司在收简历的时候，随时都会堆在旁边，这个时候我们应聘的几率就很低了，所以我们应该准备好一张自己的名片给雇主，这样就会提高自己的成功几率。
3,我们应该了解需求信息，其实很多留学生在去参加招聘会的时候，都会带很多的简历，然后一家一家的去投递，有的毕业生非常喜欢去一些热门的地方去投递简历，也就是说看到哪里人多就去哪里投递，这样做的效果对我们来说是最不好的，往往会失去原来可以面谈或者交谈的机会，一般大型的招聘会都有一天到两天的时间，我们可以抽出时间来把这个招聘会先逛一圈，对于招聘的单位也可以有一个总体的了解，就比如说他们需要招的人数有多少?对应聘者的要求有多少等等。然后我们可以根据自己的专业，或者是根据自己的素质来去选择适合自己的，这样我们就可以去投递简历了，而且命中率也会高一点。
