近几年有很多的留学生其实都会选择回国发展，回国之后也是可以获得一份高薪职业的，比如说参加我们国内的秋季招聘，就可以获得一份比较不错的工作，那么腾讯秋招笔试题有哪些题型呢?
腾讯秋招笔试题
腾讯的笔试题及第一部分就是选择题，等到第二部分的时候就是填空题，填空题也会有一些真题类型，在笔试当中，还有一些平面设计的笔试题，总的来说我们可以去百度上查看一下，一般都是可以查看到一些往年的题型的。
往届应届生可不可以参加校园招聘
其实是可以参加的，每年的应届生及秋季校园招聘都是在每年的9月份到12月份，当然还有一大批非应届生，也就是在6月份和7月份，已经拿到了毕业证的，之前求职并不是很理想的同学，按照以往的经验来看，其实如果说我们投的是国企或者是央视的岗位，那么机会就会变得特别特别的小，如果说投的是我们的外企和合资企业，那么机会还是比较大的。
应届生必须要参与校招吗
其实并没有什么硬件的规定，必须要应届生去参加，是否要参加校园招聘都是我们的自由，不过校园招聘和社会招聘，他们的倾向性都是不同的，校园招聘的倾向性会更强一点，会更加的明确，这也是对于招聘方而言的，应该怎么样评价校园招聘和社会招聘中找工作的好坏，我们还是有两个衡量的标准的。
1,企业的声望以及待遇和我们所应聘的一个岗位，在这个企业当中会在这个行业当中发展的怎么样，对我们来说是很重要的，声望越高的话，对我们来说待遇也就越好，有助于提高以后自己的社会地位，薪酬水平也就会越来越高。
2,我们个人所在的公司或者是岗位舒适度，对我们来讲也是很重要的，在这里的评价是，如果说我们和岗位并不是特别适合的话，那么不管这个工作或者这个岗位在这个，行业当中多么的有声望，多么的有前景，和这个人不匹配那么也就没有什么关系了
如果说我们按照第一条的标准的话，那么如果说所在的院校名声特别的高，一般有名望的企业都会进行校园招聘，所在的学校没有什么名望的话，一般都可能会吸引来与他的名望差不多的企业。
应届生参加招聘会的注意事项
1,对于那些参加双选会的同学来说，千万不要去得太晚，我们应该及时的进入，这样就可以有充足的时间去收族信息了，也可以了解一些实情，掌握好用人单位的一些情况。
2,求职简历和一些材料一定要背得充分一些，参加校园招聘之前，我们就应该把材料准备得充足，这样我们就可以节省一些排队等待的时间了，还可以降低自己的经济成本。
3,千万不要和自己的朋友，或者是一些家长陪同，这样可能会给用人单位一种缺乏独立性的印象。
4,单咨询更明白，我们在去参加应聘的时候，应该问好详细的情况，包括单位的上级主管部门和招聘的对象月薪等等，我们都应该做到心中有数才是最重要的。
5,我们在求职的时候，可以听一下其他招聘者对于应届生的介绍，看一下是不是和我们了解到的情况是一致的，然后我们也可以听一下其他求职者的一些议论，再听一下别人的意见，或者是建议，都是可以的。
6,我们在求职的时候，一定要多多注重自己的礼仪，谈话一定要有技巧一些，要懂得适当的包装一下自己。
7,我们在去参加招聘的时候，应该学会察言观色，材料先放到这里，有消息我会通知你的，这句话就代表对我们的兴趣并不大，如果说对方在翻阅了我们的材料后说，是否可以谈谈你的要求或者是打算，这八成已经对我们产生了兴趣，就看我们如何充分的表现出才能和水平了。
