再过几个星期很多学生都已经开始进入暑假阶段了，对于2018年的应届生来说，暑假是我们职业生涯最好的一个黄金准备期，对于那些想要在大四毕业之后找到一份好工作的同学来说，错过秋季招聘，那么将错过整个职业规划期，如果说想要进入我们国内一线的互联网企业的话，就一定要先了解好时机，那么互联网公司秋招时间是在什么时候呢?
互联网公司秋招时间
互联网秋招的网申时间是在8月10日到10月10日左右，而笔试的时间是在9月13到10月10日左右，面试的时间是在9月19日到11月左右，当然所在的地域不同的话，它的时间也是有很大的差距的，所以应该多多注意一下。
秋季招聘是什么
其实秋季招聘也算是校园招聘的一种，是企业直接从学校当中招聘到各种层次的硬件商，一般都是从9月份开始启动的，到10月份就已经进入招聘的旺季了，会一直持续到11月底，这次招聘的时间是非常长的，而且规模比较大，在专业方面比较广泛，选择也是比较多的。
春季招聘和秋季招聘的差距。
年后一般都是招聘的一个高峰，也就是春节校园招聘会的时间，这样也可以简称春招，上一年的秋季招聘也可以被称作为秋招。
1,针对人群上来说，虽然都是校园招聘，但是秋招更加倾向于一些社会人员，而穿着更加倾向于在校的一些应届生，理由在于秋招的时候其实有很多学生都还在大四上学期，所以持观望的状态，或者是有其他的一些安排，比如说准备考研，或者是准备去考公务员之类的，春季招聘一般都有很多学生做好了打算。
2,从提供的岗位上来说，秋季招聘一般并不适合学生，针对性并不是特别的强，这个时候找工作的学生可以多去投递简历试试，积累一些面试的经验，而春季招聘就不同了，他针对学生的岗位是比较多的，这个时候学生面临着毕业，所以更想找到一份工作比较稳定的上班公司。
3,经过这几年对于校园招聘的观察，其实很多大型企业或者是一些银行系统，都是在秋季招聘的时候发布一些招聘的信息，经过一个月都两个月的简历收集工作，笔试和面试的一些流程，一般是在2月份到4月份完成，横跨两个招聘时期，如果说没有招工的企业的话，都会在第一轮的校招结束之后再一次进行补招。
网申应该注意什么
首先如果说真的并不是特别厉害的话，网申数量要大，而且一定要做好规划才可以，根据背景去申请，简历，一定要根据不同的企业传递不同的版本才可以。
专业不对口，怎样提升自己的竞争力
首先我们可以去看一下公司，有些公司是可以接收一些跨专业的学生的，就比如说四大或者是银行等等，专业是没有办法进行改变的，所以说可以多一些实习经历，这样可以提高自己的软实力方面，也可以多多了解一些行业。
企业看重社团活动吗
一般企业都非常看重自己的实习经历和英语方面，至于社团经历可以当做聊天谈资。
错过了秋招，还能找到好工作吗
春季招聘，一般的竞争压力并不会比秋招大，因为好工作和好的应届生一般都是在秋季招聘的时候敲定了，我们的机会和对手也就会很少，而且春季招聘对于应届生的要求要比秋招的时候低很多，原因和上面是一样的，当然春季招聘也会有好的企业和好的机会，我们是可以进行捡漏的，但是那些好机会的要求丝毫不会降低，所以对于那些害怕竞争的人来说，肯定是会失败的。
