2018年的秋季招聘马上就要开始了，对于很多留学生来说，这是一个找工作的好机会，那么IT如何准备学校秋招呢?
IT如何准备校秋招
一，校招的求职途径
1,实习转正
我们可以进行实习转正，包括少量的面试到实习反馈，最终都是可以转正的。
2,正常秋招
这一部分包括笔试部分和技术面试和其他的面试部分。
3,内推
其实这种方式就是比正常的秋季招聘少了一个笔试部分。
4,网申
在企业招聘官网，或者是一些各大招聘网站，投递简历就可以了。
其实对于我们来说，实习转正是一个找工作最好的途径，在正常的招聘当中，其实面试的机会是有限的，所以能够完全的展示出自己的机会很少，而在实习当中，我们可以有很多的时间来向别人展示出自己的能力，所以我推荐大家如果有机会的话，一定要去面试，都要去参加才可以。
二，简历部分
简历可以向别人提供我们的一些基本信息和基本的资料，是吸引hr获得面试机会最有用的一个素材，也是面试官提问时的一个素材，所以应该精心准备自己的简历才是最重要的。简历的内容包括基本信息和教育背景等等。
简历设计一定要多多注意，一定要简短一点，简历最好要压缩在一页A4纸当中，但是也千万不要太短，把自己的特点都写清楚就可以了，简历也一定要精炼一点，要学会把自己的优势全部都突出来，要学会取舍，重点部分可以进行加粗。简历一定要准确一点，一定要用词准确，并且描述的一定要清楚，简练一定要干净一点，要保持住它的页面比较简洁一些。
三，笔试部分
1,考试的内容
笔试部分主要就是考查留学生的基础算法和数据结构方面，当然包括计算机的一些基础知识，其实在题型方面，每个公司当中都是有一定的区别的，一般来说，笔试的题型包括填空和一些算法题等等，现在有些公司还会采用一些网上在线测试，
2,复习的重点
其实复习的重点包括数据结构，算法，和一些操作系统等等，其实最重要的就是数据结构和算法，我们可以多多练习，在求职面试之前可以把一些难度的题目至少都要刷上几遍。
3,应该注意的点
我们应该提前去了解一下那里的环境，了解一下题型和方式，有些后台编译器不同会有一些问题，大家应该提前去了解一下，我们也应该提前准备好一些硬件，就比如说店面的话，会需要摄像头吗等等。出现问题的话我们也是可以向管理员进行求助的，一定要合理的分配时间，学会取舍是很重要的。
四，面试部分
面试的时候，面试官一般都会准备上几道难度递增的题目，一般来说只有那些很厉害的人才可以完全的解答出来，一般人都只能答出一道题，或者是两个问题左右，所以打不出后面题目的人千万不要紧张，我们面试需要在几十分钟之内提现很多东西，所以面试也是非常重要的，大概应该提前做好准备才是最重要的。
1,面试要面什么
面试主要包括技术面试和一些非技术面试，其实目前大部分的面试都是技术面试，在技术面试的过程当中，主要就是考查留学生的，算法和一些数据结构，对于研究生或者是博士，都会附带一些系统的设计题，也会涉及到一些开放的题目。对于那些非技术的面试，其实主要集中在一些公司，就比如说阿里当中，主要就会考察我们的性格和价值观等等，看一下我们是否符合这个公司的一些文化，所以我们应该多了解一下这个公司的文化，把自己积极的一面体现出来。
我们在面试之前刷题是一个很好提高自己的方式，在面试时，面试官的题目一般都是在题库当中找到的类似算法的题，刷题也可以锻炼自己写代码的一些能力，而且基础的知识也应该做到大致的了解才可以，在面试中有一部分是比较难的一些系统题，对于这一方面，我们可以在网上看一下标题，如果说觉得自己准备太耗时间的话，也可以多多学习一些相应的课程。
2,如何面试呢?
在面试中一定要和面试官之间做到大胆的沟通，千万不要害怕去表达，不管问题到底是否可以解答，我们都应该把自己完整的思路去展示给面试官，面试就相当于在合作解决一个问题，在这个过程当中，应该让面试官了解到我们的思考过程，来充分的展现出自己，至于代码方面其实要做到简洁漂亮没有bug就可以了，平时应该养好良好代码的习惯和风格。
