每次都在毕业季的时候，各大院校的大学生都会怀抱着理想，走进我们现在的职业市场当中，希望可以获得一份属于自己的工作，这样才能体现出我们自身的一些价值，现在有很多留学生其实都会选择回国发展，对于很多留学生和应届生来说，在求职当中是有很多注意事项是需要我们去注意的。
应届生求职注意事项
1,不要认为自己是人才
实际上留学生在回国之后还算不上是人才，因为你刚刚毕业根本就没有任何的工作经验，一切都是要从头开始的，用人单位一般还会对你进行成本的培训，这样才可以培养你成为公司当中有用的人才，在这个期间当中用人单位不但不会在你身上获取价值，而且还要给你公司给你饭吃，所以你被录用之后应该怀抱着一颗感恩的心才对，因为他给了你就业的机会，给了你成长的机会，所以说一定要记住你现在还不是什么人才，至少目前绝对不是。
2,不要在简历抬高自己
我们在写简历的时候，内容一定要诚实一点，千万不要存在任何侥幸的心理，也不要吹捧自己，会是抬高自己，要不然只会适得其反，你把我们这些简历的时候用4号黑色宋体就可以了，千万不要大号的字体，或者是彩色打印，这样看起来我真的没有任何的兴趣，要知道简历并不是广告。
3,不要冒充干部
我们在写简历的时候，或是应聘的时候，千万不要冒充什么班干部，因为这样可能让我们最起码的信誉都没有了，任何用人单位都不会聘用那些不讲诚信的人，就算你是真正的学生干部，曾经组织过活动，或者是获得过什么奖励，也绝对不会给你带来任何的录用机会，一方面用人单位可能并不会在乎你这方面信息，另一方面可能是用人单位认为你不务正业，没有好好学习的印象。
4,不要轻视履历表
我们在填写用人单位设计的表格的时候，应该是逐字逐字的去填写，千万不要有一栏在那空着，要不然他们可能认为我们做事马马虎虎的，根本就不尊重他们的用人单位，如果说用人单位在向我们提问的时候，千万不要夸大其词，千万不要回避，每一个问题都应该认真诚恳的去回答
5,面试时不要要求别人给我们多少薪水
一般我们在面试的时候，用人单位会问我们期望的薪水是有多高，我们千万不要直接回答这个问题，因为这是属于一个敏感问题一般都是在考验我们，他们根本就不想知道你到底要求多少报酬，因为以你的能力和业绩在对方完全不了解的情况下，如果说你提出的这个要求的话会非常不合理，在现实的应聘当中，大部分学生都会往一些高冷的地方说，这个时候你离淘汰也不远了，或者是早就已经被淘汰了。
6,不要急功近利
据我所知一般大学生，确立目标一般都是在工作前的，五年到十年当中，这样也可以在这些期间为自己打下事业基础，可以获得一定的技能和知识，等我们真正攒够了十年以后，也就是赚大钱的时候了。
7,薪酬是自己做出来的，不是靠嘴巴
我们在面试的时候可以诚恳的对用人单位讲，先让我来学习和工作，我的薪水你们可以根据我的能力，学习态度以及贡献去决定就可以了，即使不给我薪酬的话，其实我也没有什么意见，实际上我们都这么说了，一般哪个用人单位会不给你工资?
