韩国留学生在回国之后就业的前景是怎么样的呢?待遇有哪些呢?相信这是即将面临毕业或是即将回国的留学生最关注的一个话题，那么接下来就和我一起去看一下。
韩国留学生就业前景
其实韩国留学生在回国之后，他们的就业前景还是非常可观的，因为韩国的教育水平要比我们国内先进一些，而且入门的门槛也并不是很高，韩国大学对于留学生教育策略采取的是非常宽松的，而对于我们中国学生采取的是则生智，不需要苛刻的统一进行入学考试，也根本就不需要我们国内的高考成绩，所以中国留学生进入韩国大学是非常简单的，你也可以去攻读自己愿意读的专业就可以了。这几年韩国对于我们中国的投资持续在增长，中韩的贸易几乎已经超过了1500亿美元，所以在这种背景下，韩式企业的人才需求率是非常非常高的，尤其青睐那些具有韩国留学背景的人才。因为这种人才在语言方面是没有任何沟通障碍的，并且熟悉中国和韩国的文化以及人文特点，有利于韩氏企业在我们中国市场当中进行运作，一些资深人士曾经表示，韩国留学生的就业前景是非常看好的，而且近两年韩国留学生的前景一直被看好。
根据人力资源部介绍，其实青岛的韩式企业大概就有5000多个，全中国韩资企业大概有10万多家，韩国公司，其实在我们中国投资建广的时候，大力提倡人才本地化，需要那些懂得韩语，又懂得中国市场的人才，同时中国企业其实也都会在韩国进行投资，也都是需要一些懂韩语又懂技术的一些人员的，韩语人才，自然也都是很多人的首选，一般薪资大概是在4000到5000块钱一个月左右，至于那些毕业之后的中国留学生平均每年的薪资大概是在15万人民币左右。
韩国留学生就业方向
1,小企业成跳板
现在市场当中其实大部分的招聘信息，第二条规则就是拥有工作经验的人士优先的，其实很多在韩国毕业回来的留学生，在找工作的时候，在经验方面并没有什么优势，所以说他们为了以后可以进入自己喜欢的企业，往往会在一些中小型企业当中，先累积一下工作经验，有很多有很多留学生认为，其实我们国内的一些小企业还并不是特别的成熟，在短时间内上升的空间也并不是很大，所以就不如先把一些发展中的一些小企业当做自己的跳板，等积累经验过后，可以选择更好的就业平台。
2,中小企业暗藏机会
有很多留学生从中小企业在向外企跳槽的时候，还有一些海归也看准了这个时机，成为了民事企业当中的一些员工，愿意和发展当中的企业一起打拼。曾经某个公司的负责人也是这样认为的，如果说留学生选择成熟的公司就职的话，那么一般在一开始就可以获得一个非常高的起点，但是如果说选择的是一个发展中的中小型企业的话，那么主要是考虑到企业发展的过程当中的一些机会和成本，他们是可以和企业一起成长起来的，等到达了一定的职业高度，这个机会和成本的回报率是非常大的。
3,外企当中工作
现在很多留学生在回国之后，一般首选都是外景，他们认为自己的优势在外企当中，工作的话会更加的明显一些，这样发展空间对自己来说也会更大，但是实际情况其实并不是这个样子的，一般留学生在进入外企工作的时候就会发现，自己容易被框在一个范围之内，所以说比较难有晋升的空间，而且也可能会碰到职场当中的透明天花板，世界500强的人力资源部的顾问曾经表示，外企其实也是有弊端的，它的弊端就在于外企的总部都会操控整个大局，所以每个员工几乎就像是一颗螺丝一般，每个人的成就感都会比较小一些。
