我们国内的经济现在越来越好，大家都想出国留学，要知道我们国家的人数可是非常非常多的，随随便便出去一队人马都可能会赶得上一个国家的人数，但是近几年选择回国的人也是越来越多，在2017年的时候，人数大概已经到达了60多万这个数字明显已经超过了去年出国留学的总人数。现在这么多的留学生选择回国发展，那么留学生回国就业还有优势吗?
留学生求职数据
根据2017年的留学生就业分析报告显示，在2017年的时候，回国人数都已经突破60万人，这个数字明显已经突破去年留学的总人数，14.8%的留学生在回国之后进入了金融行业，第二就是互联网行业，大概占率是在11.2%十左右排名，第三个就是文化教育方面的行业，大概占7.7%与留学生的语言优势也有很大的关系。其他企业这角度来看，留学生想要进入的企业和最需要留学生的企业是有很大的差距的，根据报告显示，最需要留学生的节日是我们国家的制度行业，在这个行业当中，大概有13.6%的企业都选择需要留学生，其次就是材料科学以及互联网行业，反而金融行业只有7.2%的，才会对留学生有一定的需求。在回来的留学生当中，大概有40%的留学生都希望自己的年薪在7万块到12万块左右，和前几年比起来，其实近几年的留学生在薪资方面还是比较理智的，大部分从英国回来的留学生都希望自己的薪资可以在7万元到9万块钱左右，而美国的留学生则希望自己的年薪在9万块钱到12万左右。当然除了年薪方面，对于留学生来说，最关注的还有年假和入职训练等等。大部分的留学生都愿意在一些一线城市当中发展，这也是受了最近几年高房价的影响。
但是有很多企业在录取留学生的时候，其实也会受到他们毕业的国家的影响，比如说在管培生这个职务方面，大部分的企业都会录取美国毕业的，而金融企业的都会选择英国毕业的留学生，会计行业的比较喜欢澳大利亚的毕业留学生。
什么原因导致留学生回国
1,国内发展情况
近几年出国人数大概增长率是在10%左右，整体的增长幅度还是比较小的，而回国的人数却增长到了80%的增幅，从这一程度上，就说明那些长期在海外工作的人员，正在向往回国发展，而迁移的原因，主要是因为我们现在国内的经济发展得非常不错，而且政治环境要比国外安全很多，不断优化的就业以及创业方面，对于留学生来说是有着很大的好处的，对于海外那种频发的恐袭而言，我们国内的安全系数也特别特别的高。
随着我们国内现在的经济正在快速的发展，国内的一些企业越来越接近国际化，这也是一直在升温的一个话题，企业国际化正在推进的过程当中，其实人才才是最为核心的，到底能不能组建成一个优质的团队，都已经成为了企业发展最为重要的一个因素，所以如果你具有海外留学经验以及工作经验的话，是绝对可以实现国际化的战略的，成为各大企业咱们最为抢手的焦点。
2,国外移民政策正在收紧
其实很多留学生在回国的时候，他们的理由是各种各样的，在一份报告中显示，有54%的留学生回国发展，是因为看中了我们国内的经济发展，还有40%的留学生选择回国，是因为在我们国内有一定的归属感，最重要的一条因素就是，其他的国家的政策正在收紧。就比如说英国，英国梅姨在上台之后，对于移民政策，尽量人数的减少，控制在数万人左右。
3,回国的薪资待遇
根据数据显示，从全国范围内来看，留学生在回国之后，第一份薪资大部分都是在4100到8000块钱一个月左右，这个比例大概占到了46.2%，从城市数据来看的话，很多留学生在回国之后，其实都会选择国内一线城市，薪资一开始都是在6000到8000块钱一个月左右，如果说二三线城市的话底薪是在4100到6000块钱左右，这个比例是最高的，其实也就是说所在的地区经济越发达的话，那么在薪酬方面也就会越高，对于留学生来说，第一份工作的薪酬和所在的城市整体的薪酬是一致的。
