外企面试一般有什么问题？

其实很多留学生在回国之后，都希望可以进入外企当中工作，因为在外企当中可以获得很多，在学校学习不到的知识，而且也是会有更好的发展前景的，在外企当中，薪资待遇都要比国内的企业好很多，那么外企面试一般有什么问题呢?

1,请介绍一下自己

这个问题其实是很多外企经常问到的，一般人回答这个问题都是比较平常的，只是把自己的姓名，年龄，以及工作经验说出来就可以了，其实这些简历上都是有的，但是很多外企最想知道的就是求职者到底可不可以胜任这份工作，包括他最强技能到底是什么?在个性当中最积极的部分是什么?曾经做过最成功的一件事情是什么等等，这些都是可以和自己的学习没有任何关系的，但是一定要突出自己做事的风格和能力，一定要说得合情合理，这样在一起才会相信，外企也是非常注重个人礼貌方面的，所以我们在去面试的时候，一定要尊重考官，在回答每个问题之后都要说声谢谢，因为外企也是比较喜欢一些懂礼貌的求职者。

2,在学校最不喜欢的课程是什么

我们在回答这个问题的时候，千万不要直接回答什么样的课程，如果直接回答的话，还说明了理由不仅代表我们对这个学科不感兴趣，可能也会代表在以后的工作当中也没有兴趣，这个问题外企最想从求职者口中听到的是我对个别的，科目并不是特别的感兴趣，但是正是因为这样，我花了更多的时间去学习，通过学习感觉对他又有了兴趣，本来就有兴趣的科目，我自然会更认真的去学习，所以各门功课方面都是比较平衡的，这样的回答一般是外企最想听到的。

3,你认为你在学校是好学生吗

外企其实在招聘的时候是非常精明的问这个问题，其实也可以试探出各种各样的问题，如果说求职者本身的学习成绩就特别好的话，肯定会说是的我成绩很好，很多科目的成绩都比较优异，当然判断一个学生到底是不是好的，有很多种标准，在学校期间其实我个人认为成绩是非常重要的，包括其他道德思想方面等等这都是非常重要的，我在这些方面做的也比较好一些，应该说我是一个可以全面发展的好学生，如果说求职者成绩并不理想的话，也可以说我认为是不是一个好学生他的标准化是非常多样化的，我的学习成绩其实还可以，在其他的方面我的表现也是非常突出的，比如说我曾经在很多地方去实习过，我比较喜欢一些快节奏的生活，在压力的下面我会把工作做得越来越好，锻炼了我的合作精神和组织能力方面。如果招聘者有经验的话，一听就会明白了，而且外企比较喜欢一些诚实的人。

4,说一下你的家庭

外企一般在面试的时候问到的家庭问题，并不是非要知道求职者在家庭方面的一些情况，探究你的隐私，外企并不喜欢问别人的一些隐私问题，主要是想了解一下你的家庭背景，和对求职者的一些塑造和影响，外企最想听到的就是家庭，对于求职者整体的影响是什么样的影响，最喜欢听到的就是我很爱我现在的家庭，我的家庭是非常和睦的，虽然说父母都比较普通，但是从小我的父母就起早贪黑，比较勤劳给我带来了，勤劳和负责任的态度精神，我的母亲是非常善良的一个人，也比较喜欢乐于帮助别人，人缘比较好，他的一言一行都在告诉我做人的一些道理，我相信爱情是非常相信和睦的，家庭对一个人的影响是非常大的。

5,说说你对行业的发展趋势看法

有很多外企其实对这个问题都特别的感兴趣，但是只有那些有备而来的求职者才可能过关，我们可以在网上查找一下自己所申请的行业，或者是部门方面的一些信息，只有深入的了解之后才能产生一些比较独特的见解，外企认为那些聪明的求职者一定会对马上面临的公司了解很多，包括各个部门发展的一些具体情况，所以在回答问题的时候，可以多多了解一下，外企欢迎的人是知己，而不是进入的盲人。