强生销售管培生三面面经!

强生是我们国内国有企业当中比较大型的一个企业，对于留学生和应届生来说，其实进入这样的企业当中工作真的是非常不错的一个选择，尤其是对于管培生这个职位，本身他的待遇就是非常高的，在这里给大家讲解一下关于强生销售管培生三面面经。

强生销售管培生三面面经

1,宣讲会

我在参加宣讲会的时候，那时候是在2017年的9月22日星期五晚上7点的时候，其实强生医疗的宣讲会对我们来说是非常重要的，也是十分隆重的，管培生在现场就可以接受简历，在这里我们也可以了解到企业当中的一些文化，还有来自各个事业部的一些前辈们分享的从业经验等等，在结束之后，简历会进行收取，工作人员在当天一般都会筛选完毕，在当天的24点之前就可以通知。

2,第一轮面试

第一轮面试是在2017年的9月23日，星期六，地点就是在重庆大学，那个时候是群面，人数也就是三对14。我对面13位面试官，其中其实也有hr和区域经理，一分钟就要把自己的自我介绍介绍完，然后八分钟开始进行小组讨论，两分钟进行presentation，面试官可能会向我们提问20分钟，而且一般问题都是比较固定的，小组在讨论的时候，一般题目都是比较商业化的，争取多多发言的机会才是最重要的，这一部分的内容其实都比较固定，但是千万不要太注意aggressive，因为leader它的优势和特点对我们来说也都是非常明显的，所以说应该量力而行才是最重要的，没话说的话，我们千万不要去乱说话，如果说让面试官听到一些废话的话，那么就凉了，另外其实我们也是需要有一些思辨能力和总结能力的，至于网上传的timekeeper角色其实并不是多么的重要，因为并没有板子让我们去写，而且在时间方面可能面试官也会对我们进行提醒。

一般来说提问环节都是对我们刚刚的小组讨论的东西进行询问，这就是对你比较有价值的地方开始提问，被提问的人大部分都会通过。

3,第二轮面试

第二轮面试其实是在2017年的9月24日，也就是星期日，那个时候是单面，也就是一对一的，其实这个面试还是比较轻松比较愉快的，我那一年是在咖啡馆和面试官进行交流的，而我的面试官恰好也是前一天那些面试官当中的一个，他对我的情况还算是比较了解的，其实也就是像聊天一样，大概聊了半个小时左右，对于我们的简历比较出彩的地方，或者比较有疑惑的地方进行了考察，在这里我们一定要记住，千万不要造假，因为面试官问的是非常细致的，如果说露出马脚的话，那么就game over了。因为面试官可能还会对自己的家庭背景以及自己的感情经历方面进行询问，其实这个面试官我觉得还是很nice的，因为我也是顺利的通过了，接下来就是经历了一个星期的等待，因为还会有下一轮的面试，第二面的通过率是50%左右。

3,第三轮面试

第三轮面试是在2014年9月30日至10月2日，采用的是在线测评也就我自己，这一轮，我要给大家着重的说一点，强生的在线测评是真的，我做过最好的一个测评了，不管是在题目的分布合理方面，还是在逻辑方面都是特别特别不错的，今年用到的是cut-e测试，属于比较难的一种了。这次的试题当中，其实大部分都是关于数字逻辑，或者是阅读理解等等，题量是非常大的，我也是第一次做这种一样的题目，大概只做了2/3。对于那些比较聪明的人来说，应该可以完成3/4，全程大概用了半个小时的时间，在后面的行测也大概用了半个小时。