在校园招聘当中，对于应届生和留学生来说，应聘的最多的其实就是企业当中的管培生了，一般大型企业还会分为不同的方向去应聘管培生，比如说财务完卫生，行政管培生会是销售管培生等等，可能很多人都不知道管培生到底是什么?是做什么的?今天我就给大家具体介绍一下。
管培生是不是销售
对于这个问题，大家可以理解为，市场当中关于管培生是有做销售的，但是并不是说所有的管培生全都是做销售的。一般销售管培生主要是完成公司下达的一个利润指标，维护好客户群体。在自己的管理辖区之内，建立好销售网站，然后把自己公司的产品扩大覆盖率。而且还要建立好客户的资料卡以及客户的档案，建立好档案之后编制销售报表，以便于我们可以完成自己的业务。销售管培生也要和当地的一些用户进行沟通，然后完成自己的销售任务，也要和自己的客户建立好良好的关系，这样才可以把自己企业的销售网络完善好。因为地区何时市区方面的一些关系，所以应该制定好整个合同才是最重要的。
销售管培生月薪待遇
如果说是北京的销售管培生的话，那么一个月的工资大概是在8000块钱左右。其实按照现在市场当中管培生的就业形势来看，招聘对于一般公司比例是在6000到7999的比较多，大概占到了33%，经验要求一般都是3-5年的工作要求，市占率比较多的，大概达到了48%，学历要求一般都是要求大专学历，这个占比是最多的，大概到达了49%。管培生的工作经验，如果说是0-2年的话，那么他的工资是在4500到5999左右，如果说是3-5年的工作经验的话，大概是在6000到7999左右，如果说是8-10年的工作经验的话，大概是在2万到29999元左右，如果说是6-7年的工作经验的话，大概工资可以到达3000-4499左右。
管培生是做什么的
管培生其实是一个外来语，一般则是出卖之前当中培养未来领导者的一个特殊项目，一般来说管培生在校园招聘当中是非常受追捧的一个职位。由于管培生这个项目是公司以培养未来领导者为目标，所以说管培生在公司里的起点要比普通员工高很多，在工作方面也会高很多，但是起点高，收入高，也就意味着他的要求和标准也是特别高的，公司对于管培生的淘汰机制特别的严格，在考核的时候也非常严格，一般公司在制定管培生培养计划的时候，都是要求管培生在公司进行轮转一两年的，目的就是让他们快速了解在企业当中各个部门的运转，这样也可以快速的成长起来，等到后期，可以自己独当一面，但是管培生在龙岗的时候可以，再次给自己定位，找到自己比较感兴趣的，或者是比较特殊的一些方面，这样自己在工作的时候会有很大的目标。
管培生其实是企业当中实施的一个未来管理人的培养计划，但是事实上，并不是每一个管培生都可以成为企业当中的管理人才，要知道企业当中的管培生，他的淘汰率非常的高，竞争也是非常大的，所以说并不是每一个人都是可以成为管理者的，也并不是说每一个人都比较适合成为管理者，工作是需要根据自己的兴趣来决定的，而并不是执着于这样一个计划。
以上就是关于管培生的一些详细资料，如果说对于管培生还有一些非常大的疑问的话，可以去看一下该网站的其他关于管培生的文章，相信一定可以对大家很有帮助哦。
