银行校招考试难吗?

每年学校里都会进行校园招聘,对于应届生和留学生来说,真的是一个找工作的好机会,现在每年回国的留学生人数都是非常庞大的,而如果说获得一个比较好的工作的话,也是比较幸运的一件事情,现在有很多银行在校园当中开始招聘,那么银行校招考试难吗?

银行校招考试难吗

银行在开始校园招聘的时候,难度其实没有那么大,因为很多银行在招聘的时候,他的岗位都是柜员,而且五大银行在招聘的时候,一般都会招聘专科以上的学位就可以了。银行在考试的时候,主要的内容其实就是行测,综合以及性格方面的测试,就比如说我们中国银行的考试,一般时间都是在三个小时左右,而题量方面大概是在180道题,行测,英语和经济金融专业知识方面大概占总题的1/3。

在考试的时候,考生必须要速度做答才可以,提高自己答题速度是最重要的,这个时候我们就需要在日常生活当中多加去练习了,然后掌握一些答题的技巧,这样在做题的时候会更加的熟练一些,总体来说,我们中国银行的部分题目难度并不是特别大,但是题量可能就会变得比较大了,涉及到的考点比较分布,所以我们一定要牢记书上的一些理论,一般中国银行在招聘的考试当中,金融学理论方面的知识比较多,所以记忆的时候一定要把金融理论搞清楚了再去记住,按照自己的理解,把书上的内容想起来就可以了。另外我们中国银行即是她的英语部分的考试,类似于新概念英语,题型大部分都是完整的句子,只需要把短文填空,或者是做阅读理解就可以了。

校园招聘如何准备笔试部分

同学们在去参加笔试部分的时候,其实可以结合着我们每年银行的历年真题当作参考就可以了,然后仔细的去阅读每一章的内容,弄清楚每一个知识点,把难点也要搞清楚,这样才会学习到更多的知识,也可以加强自己的记忆,把教材吃得透透的,同时我们也应该快速训练一下自己做题的速度技巧,一般银行考试大部分都是选择题,所以我们在练习选择题的时候,思维和技巧一定要放在第一位,一定要充分利用选项和题目之间的暗示才是最重要的,对比一下较少计算,这样才能做得好一些多一些。

银行校招是正式工吗

相信对于很多应届生或是留学生来说,都有这样的一个问题,银行校园招聘都是正式员工吗?一般来说,如果说通过校园招聘的形式进入银行的话,全都是正式员工,那么派遣工到底是什么呢?其实派遣工一般都是来自社会招聘的,应届生,在投递简历的时候,一定要多多注意观察自己投递简历的渠道是哪一个,还有一个途径可以知道自己是不是正式员工,这个就是在进行宣讲会的时候,我们可以问清楚,一般hr都会给我们比较明确的答复。

银行正式工和派遣工的主要区别是三个部分。

1,薪资方面

肯定有很多的同学都认为派遣工的薪资要低于正式员工,其实这个并不是一概而论的,因为从薪资待遇方面,每个银行当中的情况都是完全不同的,每个银行当中对于正式员工和派遣员工的薪资待遇方面也不一样,但是一般情况下,正式员工的薪资待遇都可能会高于派遣员工,另一种情况就是这两者的工资是一样的,但是绩效奖金方面可能会有所不同。

2,福利待遇

对于正式员工来说,其实最好的待遇就是五险一金,再加上各种各样的节假日的福利补贴等等,这待遇也就不用说了,一般来说四大国有银行当中的福利待遇都是差不多的,其中工行的待遇可能是稍微差一点点,除了国内银行之外,一些股份制的商业银行待遇也是非常不错的,对于劳务派遣工来说,其实他的交金不一样之外,其他的福利待遇也是有的。

3,晋升的空间

这两者之间其实晋升空间也是完全不同的,一般正式员工是可以直接晋升的,但是如果说是派遣员工的话,就必须要进行转正,然后和正式员工的福利待遇都差不多之后,再进行升级。