其实自从2006年开始，我们出国的人数正在逐渐的增长，每年以20%的速度在增长，我们现在国内的经济发展得越来越好，很多家长对于孩子的教育也越来越重视，大部分的留学生都是选择出国深造，或者是选择出国选择更好的就业专业，其实现在出国留学，从原来的富裕家庭，已经慢慢转向了一些工薪家庭，那么美国海归硕士就业情况怎么样呢?
美国海归硕士就业情况怎么样
近年来经济危机，给美国或者是西方一些国家其实带来了很大的一些影响，国外的失业率也是居高不下的。我们中国留学生在其他的国家即将面临的问题，就是没有办法顺利的拿到工作签证，根据数据显示，现在有80%的留学生都会选择
回国就业，但是意料之外的是，我们国内的就业形势也是非常让人揪心的，现实是非常残酷的。
1,企业激励机制
如果留学生选择的是自费留学的话，那么可能自己家庭是比较富裕的，就算不是官二代的话，也可能是富二代，家境情况应该还算不错，这个时候hr可能会普遍认为，富裕家庭的孩子一般都吃不了苦，也不够努力，对于我们公司的一些激励机制，根本就没有任何的效果，也不敏感而对于那些家庭并不富裕的人来说或者是有一些经济压力的人来说，他们肯定会为了钱而拼命的去工作的，对于那些家庭富裕的人来说，如果说涨上500块钱的话，还不如给自己买一个高档包的，根本就没有什么激励的效果，所以从企业的角度来看，找一个珍惜这份工作的，肯定是要比找一个这种工作无所谓的人来核算，所谓新鲜的留学生和国内的本科就业生比起来，我们国内的本科毕业生还是有一些优势的。
2,稳定性会很差
如果你是留学生的话，可能意味着你在稳定性方面会比较差一些，当然这也是很多应届生所面临的一个问题，但是留学生和应届生比起来，可能会更加的不稳定，因为留学生的同学可能会更有钱，在以后的社会关系方面可能会发展的会更好，人之所以产生不稳定的因素，就是在于他们的海归同学混得非常不错，而你根本就没有办法安心的做好自己的工作，换工作的可能性也会高很多。
3,留学生可能会比较麻烦
如果说你是留学生的话，可能意味着你会比较麻烦，如果说在外读的是本科的话，那么更是如此，要知道我们中国商业环境是比较灰色的，根本就没有绝对的公平与公正，也缺乏我们真正意义上的一些法制社会，90%的外资企业在我们中国其实亏损的都是比较严重的，主要是因为外国人没有办法牺牲自己的道德底线，来迎合我们中国现在的市场，这句外国学习过的人可能接受到的都是外国的教育，容易变得比较愤青，没有办法像我们土鳖一样，在这种灰色的环境当中自由自在，因为留学生一般都是高大上的，所以在面临一些问题，比如说劳务纠纷的时候，可能更加青睐于法律或者仲裁，给企业造成的麻烦事比较多的，即使要招也要招一些没有工作经验的，在这个时候我们还不如招一些国内的毕业生，要牢靠很多。
其实以上这些想法的企业并不是一开始就有的，而是多年的教训和经验积累出来的一个结果，时间久了之后，很多企业就会形成一种惯性思维，这种思维就很难被打破了，当然以上这些考虑也都是只是一个考虑，对于那些留学生来说，国内大学毕业生其实和他们的水平也差不多，如果说留学生可以为企业创造更大的价值的话，那么还是非常有优势的。
