现在中国的经济越来越好，有很多国外的企业都纷纷加入我们中国的市场，就连很多出国的留学生都会选择
回国就业，大部分留学生
回国就业就只造成了一个结果，就是就业的难题，很多留学生在回国之后，其实只关心那些企业的
校招，要知道
内推比
校招更加的重要，那么留学生
内推要注意些什么呢?
内推可以指的是项目团队在公司统一招聘之前，自己发起的一个招聘人的一个通道而已，其实
内推和
校招一点都不冲突，对于留学生和应届生来说，只是多了一个机会，因为
内推后我们再进行笔试和面试的时候，有可能是我们入职后的同事，也有可能是我们的领导，其实
内推对应的是一个专业的团队，有很多钱是统一进行招聘的，这个时候我们可能会被部门随机进行分配，其实
内推要比
校招流程简单很多，并且反应也是十分迅速的，对于很多应届生来说，机会会更大一些。
为什么有
内推
对于很多企业来讲，在
校园招聘还没有开始的时候，如果说抢先进入市场，抢占人才的话对于企业的发展会特别好。对于
内推人才，企业会更加的知根知底儿，一般
校招团队领导只会在最后一轮的时候出现，如果说为自己的团队招人的话，那么每一轮面试都可能随机匹配求职者和面试者，对于很多团队来说，
校招可能用几分钟的时间就可以了解你，而
内推可能会通过全方面的去了解你。
一般
内推的时候都是企业内部的人员去招聘自己的朋友，或者是自己之前的校友，一般熟人的话会更加的放心一些，就像那句话说的，物以类聚，人以群分，每个人的朋友圈子的人，其实都和自己差不多，竟然招了你的话，也可以找你的师弟或者师妹，在潜意识里却对于
内推的人会更多一分的认可。
留学生内推要注意什么
1,简历书写
不管是应届生也好，还是
留学生简历，对我们来说重要性都是非常大的，因为面试官是通过简历来筛选的，这可能影响我们的第一印象，记得去年在参加
校招的时候，专门了解过关于简历方面的一些书写技巧，今年在帮别人
内推简历的时候看到那么多的简历，真的是让我眼前一亮，而有的真的是惨不忍睹。
简历的外观对我们来说是特别重要的，是否又放个人照片，这都是根据企业来进行安排的，如果说我们应聘的是设计方面的一些职位，那么简历好看，对我们来说特别重要，如果说我们应聘的是技术型的职位，那么简历的外表其实并不是那么的重要，最重要的就是文字方面的一些表述，是否要放照片，真的是仁者见仁智者见智的问题，如果你觉得你自己长得特别好看，五官精致的话，那么你就放，毕竟在这个社会，颜值即正义。
2,基础信息该怎么写
在填写基础信息的时候，首先要把自己的名字，学校以及学历等等全部都要突出来放进去，其他一些重要的信息可以罗列一些，比如说自己的手机号或者住址之类的，千万不要填写一些乱七八糟的，没有人会关心你的私生活。
3,之前经历
我们在填写经历的时候，可以填写在基础信息的下面，经理对我们来说是特别重要的，因为这样面试官可以从我们的简历当中看出自己的工作能力，我之前看过很多人的简历，在项目经历这一方便，要不然就是写的没有条理，要不然就写了很大一段，在这里一定要多多注意，没有人那么多的时间去看你的简历。每一段经历都要用两三号来进行表示，比如说之前在什么公司做了什么项目，或者是用的什么样的技术之类的。最重要的是一定要写真实的一些项目，千万不要给自己挖坑跳，因为面试官很可能会关注自己这方面的一些经历，会根据自己的经历向我们提问。
