近几年有很多留学生都选择
回国就业，而毕马威成了很多留学生的就业方向，近期毕马威招聘人员条件已曝光，那么毕马威海外
留学生招聘条件有哪些呢?
怎样的应聘者才能受到用人单位的青睐
其实有很多的面试官在看着应聘者的时候，通常会冒出几个问号，今天面试的这个人是不是可以满足公司的服务需求呢?在岗位当中有没有一些能力呢?或者说是有没有一些基本的知识呢，这些问题都是在面试官当中浮现的一类问题，还有就是应聘者在工作技能方面，不过面试者往往都会介绍一些个人的资料，比如说我叫什么名字，在哪里读书，或在简历上一些都可以看到的内容。所以应聘者在参加面试的时候，一定要表达出自我的一些欲望，把自己的一些在职业方面的发展方向给表示出来，并且我们在去面试之前，一定要对这次面试的岗位的工作方面的要求了解一些，并且围绕着岗位当中的要求，结合着自己的教育经历和工作经历，讲事出来，这样用人单位就可以通过我们的故事了解的工作当中的一些技能问题。
其实我们在面试的时候，并不一定学历比较高，就可以优先被录取，用人单位真正需要的是可以对公司投入，并且有稳定性的一些员工。而且我们在面试的时候，自己的性格和价值观方面也是非常重要的，因为有很多公司都会采取这样的形式来了解应聘者，在个性方面和处理问题方面的态度有很多的公司也会考验我们员工是否有一些团队方面的精神。
其实曾经有公司内部人员曾表示，公司在招聘的时候，其实最关注的就是应聘者是否在应聘的该领域当中有一些内部动力，或者是学习方面非常的高效，并且有结合新知识的一些能力，和同事之间是否具有合作精神。并且工作人员也曾表示，希望这次的求职者能展现出自己的软技能，以及积极求职的一些意愿。
没专业，没经历是否可以跨界
我们在应聘的时候，其实不必担心自己的专业不对口，因为在行业当中总会有一些交互性的，有时候我们学到的专业，有可能对于会计来说，也会有一些或多或少的帮助，比如说我们在国外学习的是日语的会计师，看似日常生活当中很少会用到日语，但是如果说企业进行一些资产清算的时候，如果说是全是日语的物资产品，那我如果我们会日语的话，会比别人更加容易上手，并且当我们到达感兴趣的人事岗位之后，你就会发现，其实在跨界当中的有一些岗位也是有共性的。没有专业的知识，其实并不是一件多么可怕的事情，只要我们在工作当中认真努力的去学习，说不定在三个月的时间里，就可以获得在大学学习的一些成果。
30岁不敢尝试怎么办
现在很多留学生在回国之后，找到了一份稳定的工作，但是由于时间长了，遇到非常想要去的岗位，也不敢轻易下决定了，对现在的工作并不是特别的满意，想要做其他的行业，可是已经过了30多岁了，所以不敢辞职转型，那么该怎么办呢?
我们在决定之前，要知道自己设立的目标和实际行动会有很大的不同，所以我建议大家千万不要草率的离职，然后去找一个新的岗位跨界，我们可以先给自己设定一个学习目标，然后一点一点补充这方面的一些专业知识，然后逐渐的结识一些关于这方面的人脉，一点一点的实现自己的小目标，然后最终到达跳槽的阶段就可以了，比如说我们之前是朝九晚五的工作，在工作结束之后，如果想要从事一些服装设计方面的话，可以去参加一些设计培训班，这样当我们真正的融入到这个行业当中，再结识一些新的圈子朋友，说不定就会有一些岗位主动找上门来，或者是有朋友推荐。
