越来越多的留学生愿意回国工作，很多留学生在毕业前就开始着手找工作的一些事情，尤其是写个人简历，好的简历更受人欢迎，一目了然，尤其是在自我评价时，更应该写出自己的优点，让企业用人单位更认清留学生的优势。
但是，留学生并不像以前那样备受关注，也有很多企业，用人单位并不对这些留学生热捧。在高压力的竞争下，留学生更应该写好自己的简历，对自己正确评价。自我评价，要做到与众不同，标新立异，才能让自己脱颖而出，那么，留学生求职信自我评价 怎么写才能加分呢。
自我评价的作用
敢于推销自己。让企业用人单位知道自己的优点。了解自己的优势，对企业创造的价值，招聘人员会对你有全面的认识。尤其是自己在语言沟通能力方面比较强，更应该写出来。
正确客观评价自己，海归们在写求职信时，不要因为过度谦虚，把自己说得一无是处。如果自己把自己说的没有任何优势，那么，别人更会觉得你一无是处。
给自己一个合适的位置，应该正确的面对自己的优缺点，很多人觉得可笑，难道自己还不认识自己吗?但是事实上，有很多求职者对自己的认识却不足，他们看不清自己的能力，过度的吹嘘，这样会让面试官产生厌恶心理，学会写自我评价，可以让面试官对你产生第一好印象。
几种错误的写法
过度的吹嘘自己。很多人把自己写得非常无敌，因为优点太多，很难数清，而且非常的空洞，让人感觉在不断的吹嘘，难以置信。范围太广，比如是：组织能力比较强、面对任何困难都能解决，责任心强，心思缜密，对任何工作充满热情。这样的求职信只会给自己拉分。
表决心型。为了能够让用人单位接受自己，表达对岗位的热爱。比如是 ：对工作认真负责，乐观精神、诚心诚意接受上级的安排任务、不计个人得失、不计个人利益，全心全意为工作效力，这种求职评价会让人感觉哭笑不得，就差为公司上到山下油锅了。
忽视岗位需求型。很多留学生在自我评价时，回把自己在学校的任职全部写在里面，比如是：学校干部，班级委员、外出拉赞助，把自己在学校的业绩全部写出来，这些个人经历，不能全部生搬硬套，拼凑的评价，只会让hr更厌恶，没有亮点。
自我评价注意事项
认识自我评价和自我介绍的不同
遇到陌生人，在介绍自己的时候，会简明额，要直接说明自己的名字。但是你不会自我评价我怎么怎么样?我是一个怎样的人，自我评价绝不等于介绍，应该简明扼要，说明自己的优点。
评价和简历的不同
自己的特长和技能应具体进行描述。详细的说明自己的专长具有哪些竞争优势，向人事经理进行展示，但是，对于评价，应该更客观，具有总结性。
自我评价切莫长篇大论，没有重点
没有重点的长篇大论，会让人感觉惨不忍睹，尤其是招聘人员，事务繁忙，不愿意看更多的无用东西，而且他们阅人无数，只要是突出重点即可。求职者可以说明自己的技能专长，突出自己的资历，个人特长即可。
不要从一而终
对自己某一个优点，不能长篇而论，从始至终只说明一个优点，用人单位更看重留学生的综合能力，应该简明额，要突出自己的几个点。
在写自我评价时，留学生须注意上面的几个问题，这样才能让你的求职信变得更有价值。让用人单位知道你的实力所在，可以说明自己的工作规划、执行能力，承受工作的压力，是否适应加班，把自己的优点着重说出来。
