中国经济高速发展，各个企业在激烈的市场竞争中想要获得快速的发展，想要立于不败之地，必须要有着充足的人才储备。所以，现在中国境内的人才市场几乎每天都有招聘会。这些招聘会上一般都会吸引众多的人才参加，在这其中就有很多的海归人才参与其中。现在中国已经成为了世界第二大经济体，经济总量非常巨大，市场发展前景也是非常良好。
但是，相对于中国经济，国外的经济发展却是陷入到了停滞的状态。在经济发展受限的情况下，就业环境就会受到严重的削弱，给众多的海外留学生留在海外发展带来了极大的压力。在这种压力下，众多的留学生开始转向国内发展。那么这些海归留学生应该为招聘会做准备呢？
第一，制作一份得体的简历。
简历是现在人才市场必须具备的，这对于众多的海归留学生而言依然如此。因为现在的人才市场上有着众多的知名企业，甚至是世界五百强企业，所以海归的简历最好是做成双语版的。这对于众多高端企业来讲是非常有吸引力的。再就是众多的海归留学生相比于本土毕业生而言，在外语的掌握上具有一定的优势。而在找工作的过程中，就是要尽最大可能展现自己的长处与优势。简历做成双语版的，一方面是对于众多世界五百强企业或者是外国企业的尊重，也是展现自己语言功底的机会。而且，简历的制定一定要包含自己的主要经历，但是也要做到精简，让这些企业在一份简历中就能看到你的相关优势与语言能力。
第二，制作一份前瞻性的职业规划书。
职业规划书毫无疑问直接反应制作者对自己未来发展方向的设计，这对于众多的企业来讲具有十分重要的意义。他们可以通过一份
职业规划书就可以大体判断出这个人是否适合本公司的发展，是否对本公司的发展带来帮助。
职业规划书的重要性就要求众多的海归最好自己的
职业规划书。由于是规划，所以要具有一定程度的前瞻性，这就要求制作者一定要有对未来经济发展的预见性。
这种预见性来源于自己的专业技能与自己对于整个经济形势的大体预估，这对于制作者来讲是十分要求专业能力的。一份良好的
职业规划书对于企业来讲可以大体判断求职者的专业技能水平，可以判断求职者的预见能力，还可以使求职者在相当有限的
职业规划书中展现自己的能力。由于
职业规划书中有着制作者的前瞻能力，有着制作者对于前辈经历的总结，有着制作者对于众多经验的吸收与发展。所以，一份
职业规划书对于企业，对于求职者都有着十分重要的意义。
第三，对应聘的企业做好调查与研究。
现在的留学生已经不再像过去那样受人膜拜，现在的留学生人数呈现出的爆炸式增长，使得留学生的金字招牌逐渐失去了吸引力。再加上现在的本土毕业生的综合素质已经全面赶超了留学生，因为现在中国经济的快速发展，带动了中国社会的整体变革，其中就有着教育的巨大变革。教育的巨大进步，使得众多的本土毕业生的综合能力已经全面赶超了留学生海归。
所以，现在的留学生还在找工作时一定要放低自己的姿态，切勿好高骛远。在这方面，就要求应聘者提前做好对于应聘企业的详细了解，对公司进行全方位的分析与探知。而且，要求求职者在自己的专业范围内，探究出具体的公司与企业的发展模式，并根据自己的专业知识以及自己的相关分析，对公司的发展提出属于自己的建议。
这些建议可能并不是特别的精准，但是对于面试官来讲确实非常有吸引力的，这就证明了，应聘者对于本次的面试有着十足的重视的态度。众多的公司对于这样的应聘者自然是十分看重的，在相当程度上会增加应聘者应聘成功的几率。
第四，诚信为本。
在参加面试时，面对面试官要展现出最好的自己，展现出自己的优势，但是却不能无限的提高自己。一定要做到真实可信，切不可胡言乱语。现在众多的中国企业与世界的联系越来越密切，整体实力也是非常强悍，每一个面试官都有着十足的经验，对于应聘者的真实水准还是有一定程度的了解能力的。所有的企业对于诚信都是非常看中的，一个应聘者如果满口胡言乱语，一定不会得到公司的重视。就算当时应聘成功，但是随着时间的推移，一定会使自己陷入到被动之中，对自己的职业发展有着十分不利的影响。但是，如果应聘者能够诚信对待，虽然有时能力有待提升，但是人格魅力却能有效的填补。
现在的海归留学生每年
回国找工作的人数也来越多，本土的毕业生也是逐年升高，使得现在的就业环境变得越来越不乐观，就业压力更是越来越大。众多的海归归国就业不一定就会获得比国外更好的发展前景，现在国内的竞争也是非常激烈的。所以，这就要求应聘者一定要为面试招聘做好最佳的准备，做好最充分的准备。尤其是在留学过程中，一定要努力学习，切不可荒废学业，珍惜自己的留学时光。回国之后一定要尽快适应国内的生产生活习惯，尽快回复到中国文化认同感中。在找工作时还要放低姿态，不怕吃苦，只有这样才会有一个良好的发展前景与美好的未来。
